Налага ми се да освободя лице, поради несправяне с възложена задача....... но по кой член да стане , за да нямам проблеми с ИТ и съда?

А по кой член е назначено?

на постоянен договор е - чл.67

а можеш ли да докажеш, че не се справя? имашели 6 м. изпитателен срок?

имаше, но какво пречи, човек се променя с времето

при положение че стои по цели дни , как да държа такъв човек на работа??

Наложете му дисциплинарно наказание, може да се попоправи.

дай му работа тогава да не стои по цял ден.

но шефа него иска на работа вече ......

опитай дисплинарно и там ще е трудно. имаш процедури преди това, който трябва да спазиш.