Здравейте, по повод подадено заявление за отпускане на лична пенсия ми бе върнато УП - 2 със следната забележка:" да се включи неплатения отпуск - преизчислен върху минималната работна заплата /със заверка/.В единят случай става въпрос за 1 ден през 2000г., а в другия за 26 дни стачка.

Е, и какъв е въпросът??? Може би "Защо не съм прочела указанията за попълване на УП-2 преди да творя в него?". И правилно са го върнали - видяли са по данните в Персоналния регистър, че има дни зачетени за стаж без осигурителни вноски. Значи лицето е ощетено, след като не е посочена МРЗ за тях.

Все пак съм начинаеща!Въпросът ми е какво трябва да добавя, сумата за един ден ли?

Да.

Времето на непл. отпуск-в размер на 30 кал. дни за 12месеца се признава за трудов стаж.
В горе посочения въпрос става дума за за 1ден от 2000г без уточнение за кой месец се отнася и за 26 д ни -пак без уточнение за кой месец или месеци .Неплатения отпуск се изчислява на база
раб. дни в месеца като се има впредвид мин. РЗза страната за съответния период.Искайте лицето на което трябва да се издаде УП-2 да отиде в НОИ и срещу представена лична карта да му се направи разпечатка -ПСД -образ.1 по Булстат на вашата фирма за периода през което то е работило.Така на Вас ще ви бъде по-лесно.За времето на НО ще включите като РЗ-мин.РЗ
Като забележка ще отбележите следния текст:Спазени са изискванията на чл. 6 ал. 2 т.2 и 3 от КСО.