Но дали, в случая се има в предвид и когато се водиш на работа за месец два между двете майчинства? Дали това прекъсване на майчинството автоматично изхвърля варианта НОИ да разглежда по-благоприятен вариан изобщо?

^{Отговор на OpaSna TikVa(20.05.2015 15:18):
OpaSna TikVa каза:
виж отговора на Джон
"изчисленото по общия ред обезщетение се сравнява с размера на обезщетението за предходното дете и се изплаща по-благоприятният (по-високият) размер."}

Здравейте,
В момента съм в майчинство, като детето ми ще навърши две години на 02.12.2015. Планувам втора бременност и искам да знам как ще се изчисли второто майчинство. По време на цялата първа бременност съм била в болнични, ако това има значение. Кой е най-удачният вариант в този случай- между двете майчинства да използвам натрупаната отпуска, да изляза в болничен или в неплатен отпуск до издаване на 45-те дни преди термин? Този неплатен отпуск за отглеждане на дете до 3г. счита ли се за прекъсване на първото майчинство?
Благодаря предварително!

освен ако не ви се застъпят двете майчинства (за което и става въпрос в темата) няма кой тук да гадае какво точно ще е най-изгодно - зависи от персоналния ви осигурителен доход преди и занапред

Здравейте! Имам едно въпросче , моя позната е в майчинство, но е и за втори път бременна. Трябва да излиза в болничен 45 дни преди раждане, и иска да знае дали ще продължат да и изплащат обещетението за отглеждане на дете до 2 год. или няма да и го плащат, или ще е на 50% следкато е в болничен.
Благодаря!

Обезщетението ще е 50%, но майката да не забравя, че трябва да си подаде и необходимите документи при работодателя.

^{Отговор на donkag(31.05.2015 14:30):
donkag каза:
Здравейте! Имам едно въпросче , моя позната е в майчинство, но е и за втори път бременна. Трябва да излиза в болничен 45 дни преди раждане, и иска да знае дали ще продължат да и изплащат обещетението за отглеждане на дете до 2 год. или няма да и го плащат, или ще е на 50% следкато е в болничен.
Благодаря!}

Здравейте,
В момента съм в майчинство, като детето ми ще навърши две години на октомври 2016г. Планувам да има и втора бременност,като се надявам тя да се случи между декември и февруари 2016г. примерно. По време на цялата първа бременност съм била в болнични.Въпроса ми е как ще ми се изчисли майчинството за второто дете?Кои месеци се взимат под внимание?
Кой е най-добрия вариант за мене след като разбера ,че съм забременяла,да изляза в болничен или... до 45-те дни преди термин? Неплатения отпуск за отглеждане на дете до 3г. счита ли се за прекъсване на първото майчинство?

За да не отварям нова тема, реших да пиша тук и се надявам на конкретен отговор. В момента съм в майчинство- 2-ра година. Юни месец трябва да се върна на работа, да работя 1 месец ( или да ползвам болничен или отпуск) и след това влизам в 45- дневния болничен преди раждането на второто ми дете. Как ще се изчисли новото ми майчинство? 1 месец, който съм работила + 23, които са преди първото ми майчинство или 23, които съм била в майчинство? И ,ако е вторият вариант, на каква база се изчисляват тези 23 месеца, които всъщност се водят обезщетение? Дано съм задала ясно и коректно въпроса си! Благодаря!

24 последователни месеца назад, считано от датата на 45-дневния болничен

месецът в който сте работили - на осигурителния доход
периодът в майчинство за втората годинка на детето (след 410-ия ден) - на МРЗ
майчинството за първата година (до 410-тия ден) - върху дохода, от който е изчислено обезщетението за този период

Здравейте и благодаря предварително на хората, които ще ми отговорят!
В момента съм в отпуск по майчинство и детето ми ще навърши две години на 05.08.2016г. /и през първата година получавах минимума, защото ме осигуряват на минимума и на заплата 400лв по ведомост/ .
Бременна съм в трети месец с термин 03.10.2016 г.
Въпроса ми е - мога ли да получавам 50% обезщетение и болничен, тъй като съм рискова бременност?

Здравейте, имам следния въпрос и ще съм благодарна на компетентния ви отговор:
Детето ми навършва 2 години на 6.05.2016 a на 24.01.2016 ми беше издаден 45 -дневен болнични за раждане на второто ми бебе. На 4.08.2015 подадох декларация за връщане на работа и през следвъщите 2 месеца получих заплата от полагаемия годишен отпуск, но от 5.10.2015 подадох болнични, този път за втора бременост. Т.е. физически не сам стъпила на работа.
Въпроса ми е дали имам право да се възползвам от чл. 49, ал. 2, според който ще получавам обезщетение като за първото дете?
Благодаря Ви предварително!

Здравейте, имам дете което съм гледала 1г и после започнах да работя и сега очакваме второ. Опитвам се да сметна какво ще ми е майчинството но не ми е ясно какви са ми били осигуровките по време на отсъствието ми от работа. Осигуровки 600лв, април месец се качват на 900лв май месец излизам в болничен и август раждам. октомври се връщам на работа и продължават да са ми 900лв . как да сметна назад 18м? с какви осигуровки съм била 1 г за отглеждане и по време на болничния?
Благодаря

^{Отговор на annam(06.03.2016 17:03):
annam каза:
Здравейте, имам следния въпрос и ще съм благодарна на компетентния ви отговор:
Детето ми навършва 2 години на 6.05.2016 a на 24.01.2016 ми беше издаден 45 -дневен болнични за раждане на второто ми бебе. На 4.08.2015 подадох декларация за връщане на работа и през следвъщите 2 месеца получих заплата от полагаемия годишен отпуск, но от 5.10.2015 подадох болнични, този път за втора бременост. Т.е. физически не сам стъпила на работа.
Въпроса ми е дали имам право да се възползвам от чл. 49, ал. 2, сп...}


Нямате право да се възползвате от чл.49, ал.2, защото към датата на издаване на първия болничен за 45 календарни дни преди термина (за второто Ви дете) не сте в отпуска за гледане на дете до 2-годишна възраст. това е условието по този член от КСО. Обезщетението за второто Ви дете ще се изчисли от нова база - 24 месеца назад, считано от м.12.2015 година.

^{Отговор на MarPan(24.03.2016 16:15):
MarPan каза:
Нямате право да се възползвате от чл.49, ал.2, защото към датата на издаване на първия болничен за 45 календарни дни преди термина (за второто Ви дете) не сте в отпуска за гледане на дете до 2-годишна възраст. това е условието по този член от КСО.}

да беше го прочела тоя член преди да пишеш какви са условията по него?

Здравейте, тъй като чета ли чета по форуми различни мнения, но не намирам в КСО конкретна промяна, да питам и тук. В момента съм бременна в болничен, като имам дете на 1,5г, чието обезщетение съм прехвърлила за ползване от бабата. Ако към момента на излизане в 45 дневен с тази бременност, се върна обратно в отпуск за отглеждане на дете до 2г/ Прекратя болничните, прехвърля обратно обезщетението на мое име/ Как трябва да се изчисли 45 дневния/ и всички последващи вкл/? На база 24 месеца преди датата на 45 дневния или може да ползвам и размера на обезщетение , което съм ползвала с 1-вото. Малко оплетено стана, но на много места чета, че не трябва да има прекъсване на отглеждането/ т.е. да не съм се връщала на работа и т.н./ , но не намирам основание из КСО. Благодаря.

Здравейте,

за пръв път се сблъсквам със следния случай:
майка, която е в отпуск по чл. 163, преди изтичането на 410-те дни ще има издаден 45-дневен болничен за нова бременност.
- Какво се случва с дните до края на 410-тия за първото дете?
- След това има право да получава 50%от майчинството за втората година нали така?

Благодаря предварително!

<sup>Отговор на radostina87(11.11.2016 10:42):
radostina87 каза:
Здравейте,

за пръв път се сблъсквам със следния случай:
майка, която е в отпуск по чл. 163, преди изтичането на 410-те дни ще има издаден 45-дневен болничен за нова бременност.
- Какво се случва с дните до края на 410-тия за първото дете?
- След това има право да получава 50%от майчинството за втората година нали така?

Благодаря предварително!</sup>


Какво се случва с дните до края на 410 - нищо. Те влизат в новия болничен за 45 дни преди термина.
След това - да - има право на 50%.

Прекъсва се (губи се), какво друго може да стане??? Новото обстоятелство, замества старото.

п.п. Браво на майката. Ей такива уважавам. Нищо, че болката ѝ е още прясна в главата, пак се е навила и пак го е направила. И да си имаш породенки е най-тарикатското на света;

п.п.п. Е гати! Как пък успяхме в една и съща минута да публикуваме?!

Благодаря ви!

А не може ли остатъка до 410 да се прехвърли на таткото?

Е-е-е малко прекалявате. То второто обстоятелство вече е настъпило. Тия в НОИ да не са лукови глави?

^{Отговор на typtadrynka(11.11.2016 11:48):
typtadrynka каза:
Е-е-е малко прекалявате. То второто обстоятелство вече е настъпило. Тия в НОИ да не са лукови глави?}

преди изтичането на 410-те дни ще има издаден 45
ЩЕ не е ли бъдещо, а не минало време

Здравейте! Искам да попитам нещо. Родих през 2015г, ползвах платен отпуск 2 години и половина, като 2016г започнах редовна докторантура, която продължава 3 години. Изкарах 5 месеца неплатен отпуск, напуснах фирмата и веднага започнах работа на 4 часа на мястото където карам докторантурата. Работя там вече 2 месеца и съм бременна в 5 месец с термин януари 2017. Имам ли право на майчинство и ако да на каква база ще се изчислява?