Може ли да не се начислява клас по втори трудов договор?

НАРЕДБА ЗА ДОПЪЛНИТЕЛНИТЕ И ДРУГИ ТРУДОВИ ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯ
Чл. 3. (1) За продължителна работа на работниците и служителите се заплаща допълнително месечно възнаграждение в процент върху ОСНОВНОТО трудово възнаграждение, определено с индивидуалния трудов договор.
(6) Допълнителното трудово възнаграждение за продължителна работа се заплаща за действително отработено време в рамките на съответната месечна продължителност на работното време САМО ПО ОСНОВНОТО трудово правоотношение, А ПРИ НЕПЪЛНО работно време - ПО ВСЕКИ ОТДЕЛЕН ТРУДОВ ДОГОВОР до допълването им до съответната месечна продължителност на работното време.

Благодаря Ани В :) !