Здравейте, имам болничен за гледане на дете на наш служител - детето е на почти 3 год. и болничният е на баща му. Въпросите са ми следните: 1/ Трябва ли бащата да представи при нас декларация по чл.39 от НМЕР; 2/ Първият ден на болничния е от работодателя?; 3/ Параграфа за здравните осигуровки мисля, че е различен в такъв случай?
Благодаря на отговорилите и се извинявам, ако са ми тъпи въпросите, но за пръв път имам такъв болничен лист.
По повод първият ми въпрос, ме притеснява този текст в чл.39 ал.2 от НМЕР: (2) За дете до 7 навършени години не се изисква декларация по ал. 1 само когато майката поиска да гледа и да придружава болното си дете.

1 - трябва
2 - да
3 - един е параграфът

Благодаря ти, на_Дришльо_кака_му! Тази декларация трябва да попълни лицето тук при мен, а не при личния си лекар? И трябва ли да се носи в НОИ, когато подавам болничния?

Вие прилагате декларацията към болничния, който носите в НОИ

Чл. 39. (1) Болничен лист за гледане или придружаване на болен член от семейството се издава, при условие че в мястото, където пребивава болният, няма друг незает на работа член от семейството му, годен да гледа или да придружава болния. Това обстоятелство се установява с декларация на осигурения, на когото се издава болничният лист, която се прилага към болничния лист. Лекуващият лекар или ЛКК вписва в личната амбулаторна карта на болния името, на когото е издаден болничният лист за гледането му, името, местоработата, постоянния адрес, родствената връзка с болния, размера на отпуска, номера на болничния лист и обстоятелството, че е приложена декларация към него. Данните от болничния лист – номер, серия, начало и продължителност на отпуска, се нанасят и в ЛАК на лицето, на което е издаден болничният лист.

Благодаря!