ИСКАМ ДА ВИ ПОПИТАМ ПО ЕДИН ВЪПРОС, А ТОЙ Е:

АЗ СЪМ НАЗНАЧЕНА НА ТРУДОВ ДОГОВОР С ИЗПИТАТЕЛЕН СРОК ПО ЧЛ. 70. РАЗБРАХ ЧЕ СЪМ БРЕМЕННА И СЪОБЩИХ НА РАБОТОДАТЕЛЯ СИ. ДОГОВОРЪТ МИ НЕ Е ИЗТЕКАЛ, НО ТОЙ МИ ГО ПРЕКРАТИ БЕЗ ПРЕДИЗВЕСТИЕ ПО ЧЛ.71, АЛ.1. ЗАЩИТЕНА ЛИ СЪМ КАТО БРЕМЕННА ПО ЧЛ.333, АЛ.5 ИЛИ ЗА МЕН НЕ ВАЖИ, ЗАЩОТО СЪМ БИЛА НА ИЗПИТАТЕЛЕН СРОК?

По чл. 70, не се ползвате от закрила.