Здравейте,
Моя шеф беше на почивка с жена си, която се води на трудов договор във фирмата(фиктивно, не че работи) във Финландия. На мен ми предоставиха самолетгнита билети и ми казаха, че отиват в командировка и да им призная раходите ЗАДЪЛЖИТЕЛНО, защото там по това време имало изложение. Нямам никакви документи, единствено нощувки в хотел, самолетни билети. Жена му, един час ми опява на главата, че те били по работа, а не на разходка, както съм си "мислила" аз.
Казах им, че нищо ни си мисля, просто всичко се доказва с документи.
Как да ги убеждавам, моля ви дайте ми съвет

то пък във Финландия по това време....басии й почивката:((
кажи им - щях да ви ги призная ако бяхте на Бахамите :))))

Направи му една заповед за командировка/официална заповед заведена в деловодството/, копирай му паспортите, хубава е било и аванс във валута да дадеш, после му осчетоводи командировката. Нали той ще плаща за непризнати разходи/ кажи му и това, че има вероятност да не минат/. И ако все още те "натиска" да я осчетоводиш така - направи го.

Ох, не ги знам, веднъж жена му ми каза, че имала голяма желание да отиде в Хелзинки, и сигурно затова са били там. Знам ли ги. Аз му казах да ми донесе поне някакви брошури от това изложение, обаче познайте дали донесоха нещо!

Водка?

Теоретично не са длъжни да носят нищо. Също теоретично може да са били на преговори за бъдещи доставли или износ. Така, че както го напишеш в заповедта, така ще твърдите и пред проверяващите.

Водка?!....Боже, де да беше! Щях да се напия и нямаше сега да питам как да им обеснявам, че не може да мине за разход.

Адашке, какво още се опъваш. Обясняват ти хората, че просто трябва да се оформи подходящо.

dan, да имаш право за това. казах на непряката си шефка, да ми напише Доклад за свършената работа от камондировката, че това ще има някакъв докателствен характер, обаче и това не прави.

И аз имах подобен случай. Направиха доклад, имаше командировъчни , нощувки , но не го признаха