Здравейте!Имам мйка,която се връща на работа и НЕ иска да ползва 50% от обезщететенито което и се полага по закон.За НОИ-няма да подвам нищо.Работодателя обаче какво прави-заповед за прекратяване на маичинство? или молба от майката? или нещо друго?

Ако се връща веднага след като са изтекли 410 дни не издавате и не подавате нищо.
Пък да се чуди човек що не иска 50-те %, но свят като цвят - пъстър и различен:)

Ами да си попълни една декларация , че няма да си ползва отпуска за гледане на дете до 2 г и че няма никакви други претенции към работодателя относно негово действие или бездейдействие по повод нейното решение.Това е вие да си вържете гащите.