Извинявай , ЛС , но явно ти си най-доброто ТР изгрявало някога на хоризонта мой , та ако е удобно да те въпросна ))) Имам служител с основна заплата 1249 лв, и допълнително за прослужено време 59,95 , работодателите сега искат да увелича основната заплата с 11,7% брутна сума , но така че тя да не влияе по никакъв начин на всички останали начисления по заплатата (освен осигуровките ) , т.е. да не се увеличава тази сума за процент прослужено време ... и примерно ако има болнични, обезщетението за първия ден от работодателя също.... според мен е адски тъпо Мисля да си изчисля разликата при чиста сума основна заплата сегашна и такава с процента увеличение и така да вдигна основната заплата , че накрая задно с добавката за прослужено време да взима колкото трябва .... ОФ, дано си ме разбрала , ма не се сещам нищо друго. Или пък всеки месец да пиша премия ...
Благодаря предварително

МЕНТЕТРЗ, я си прочети на какво се начислява клас прослужено време и пак пиши

Колко ти е % клас на въпросното лице?

4.8% е класа

Пусни заповед за ОМЗ 1396лв + % клас ще ти даде нужното увеличение на заплатата.

Мерси ЛС и аз така го сментнах ))))) Бог да Ви поживи , мис(ис) , ЛИЧЕН СЪСТАВ ))

Имам спор с друг счетовдител, моля ви вземете отношение, кой според вас е правилния подход.
Казуса е следният: преподаватели получават хонорари по една програма, отчитането и съответно изплащането е на тримесечие, т.е. хонарара за м.11.2009, м.12,2009 и м.01,2010 се отчитат и изплащат през м.2,2010. Преподавателите се осигуряват и на друго място по трудови правоотношения. Спора е дали трябва да има 3 с-ки за хонорар или една и съответно как се изчислява осигурителния доход по тези сметки.
Ако лицето Х се осиг. на друго основание през м.2,2010 на 1500лв., а хонарарите са му съответно
м.11,2009 - 600,
м.12,2009 - 1000,
м.01,2010 - 400;
през месец 2,2010 се начиславят и изплащат тези хонорари, в-у каква сума трябва да се изчисли осиг. доход ?

докато спорите, осигурителния доход за 11, 12,2009 и 01,2010 по ТД да споменете?

добавено: колкото до горния въпрос и отговорите, трз-то що "мерси" не схванах :)

Според мен трябва да има три сметки, за всеки месец отделна. За месец Февруари осигуровки само върху разликата от 1500 до 2000, тоест върху 500 лева

хонорарите се начисляват и изплащат през м.02,2010.............защо ми е осиг. доход за предходните месеци? или.........

глупости пиша, върху 500 ако хонорарът му при вас за февруари е повече от 500

Десита, да приемем "или..." за вярно :)

Хонорар - 25% НПР + осиг.доход по ТД

Въпроса ми е в следното, взимам предвид само осиг.максимум за м.февруари, т.е. още с първия хонорар примерно се стига максималния прат, което означава, че по следващите сметки за хонорар няма да има начислявани осиг. и в този случай не виждам каква е разликата в това да се пускат три отделни с-ки, като и в една ако се обединят хонарарите резултата накрая ще е същият

Не за февруари, Десита, а за месеците, за които е хонорара.
За трите месеца по отделно.

това означава ли, че този човек ще трябва да си декларира тези хонорари за 2009год. без те даса реално изплатени, а аз съответно да ги начисля за тези отминали месеци?............... и това ще означава, ча аз тогава съм дължала тези осиг. независимо, че не е имало изплащане

хич не означава това

е добре де, ако съм разбрала правилно трябва да си начисля хонорарите в съответните месеци и години, със съотв. проценти на осигуряване, а само като изплащане да ги осчетв. през месец 2.2010..................но аз не съм ги деклр. в отминалите месеци в деклр.1 и 6 , хората чак сега се отчитат , аз в миналите месеци не съм имала никакво инфо, камо ли документи за проведените лекции камо ли дължимите хонорари????

Д1 и Д6 след като платите и преведете осигуровките.