Здравейте на всички !
Назначена съм на трудов договор по чл.70, ал.1 в полза на Работодателя.
Очаквам до няколко дена да получа добра оферта за работа в чужбина с доста кратък срок за заминаване.
Няма да имам време за едномесечно предизвестие за напускане.
Освен да разчитам на това, Работодателят ми да бъде така добър и да приключим настоящият ми договор по взаимно съгласие по чл.325, ал.1......има ли за мен други "безболезнени" начини за напускане??
Предварително Благодаря на всички, които вземат отношение по темата.

Е, честито и успех
Виж си трудовия договор - там би трябвало да е написано най-болезненото, което може да ти се случи - размер на обезщетението за неспазен срок за предизвестие.