Колеги, моля за помощ! Работник назначен на 03.12.2009г., без никакъв трудов стаж иска да напусне от 12.04.2010. Но от 01.04.2010 до момента на освобождаването му си е пуснал неплатен отпуск. Въпроса ми е какви обезщетения му дължим и какви осигуровки трябва да внесем за месец април? Щего освободим по взаимно съгласие. Благодаря Ви предварително, но съм начинаеща.....

чл 224- дод
няма осигуровки - само здравна която той ще си внесе при вас на каса..

Много благодаря значи Здравните осигуровки са за времето на неплатен отпуск и са за негова сметка, така ли? А дължим ли му обезщетение по чл.224 от КТ за четирите месеца който е работил.

да
да

Още веднъж много благодаря!!!!