Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Тема. Назначаване на работник, след като вече има съкратен служител поради намаляване

 Назначаване на работник, след като вече има съкратен служител поради намаляване evgeniq81 Профил 03.06.2010 15:50

Моля Ви да ми помогнете.
Във фирмата м.01.2010 е съкратен служител поради намаляване обема на работа, но сега м.06.2010 трябва да се назначи работник на същата длъжност. Има ли някакъв срок в който да не може да се назначават хора на същата длъжност? Къде мога да го прочета?
Благодаря Ви!

 RE: Назначаване на работник, след като вече има съкратен служител поради намаляв ЛС Профил 03.06.2010 15:52

Можеш да назначиш, няма срок. Само да не е от днес съкращаващ, а утре назначаваш.

 RE: Назначаване на работник, след като вече има съкратен служител поради намаляв ани (гост) 03.06.2010 15:53

Щом е било през м. януари вече можеш - три месеца нямаш право

 RE: Назначаване на работник, след като вече има съкратен служител поради намаляв ЛС Профил 03.06.2010 15:54

Отговор на ани(03.06.2010 15:53):
ани каза:
Щом е било през м. януари вече можеш - три месеца нямаш право


Тези три месеца от къде ги извадихте ?

 RE: Назначаване на работник, след като вече има съкратен служител поради намаляв evgeniq81 Профил 03.06.2010 15:55

Благодаря Ви!
Но къде ги пише тези 3 месеца?
 

 RE: Назначаване на работник, след като вече има съкратен служител поради намаляв HuHuB Профил 03.06.2010 22:23

Да,кажете за трите месеца да се осведомя и аз :)
реклама

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения