Какви документи са необходими за представяне при евентуална поверка от ИТ на фирма занимаваща се с алпинизъм?

Неизчерпателен списък на документите по здравословни и безопасни условия на труд и трудови правоотношения...
Общо взето основните документи са едни и същи за всички фирми, като естествено си има специфични за някои дейности. Тук съм приложила най-общите.

Регистрация в Д ОИТ - Декларация по образец
Книга за начален инструктаж
Книга за инструктаж на работното място и периодичен инструктаж
Програма за провеждане на начален инструктаж
Служебна бележка за проведен начален инструктаж – по образец
Програма за провеждане на инструктаж на работното място
Протокол за проверка на усвоените знания по БХТ и ППО
Програма за провеждане на периодичен инструктаж
Заповед за определяне на длъжностно лице по безопасност и здраве
Заповед за определяне на видовете инструктаж
Заповед за лицата, които ще провеждат видовете инструктаж
Заповед за провеждане на изпит с новопостъпили
Правила за безопасни и здравословни условия на труд за различните трудови дейности и единични машини
Програма за провеждане на обучение (опресняване на знанията) на работниците и служителите по безопасността, хигиената на труда и противопожарната охрана
Програма за провеждане на обучение на работниците, обслужващи съоръжения с повишена опасност
Организация за изграждане на Комитет/група по условия на труд - документи
Програма за провеждане обучение на Комитета/Групата по условия на труд
Длъжностно разписание
Длъжностни характеристики допълненията на задълженията по здравословни и безопасни условия на труд
Дневник за регистриране на трудовите книжки
Дневник за контрол на ръчните преносими електрически уреди и инструменти
Книга за регистриране на положения извънреден труд
Програма за извършване на оценка на професионалния риск
Оценка на рискa
Програма за намаляване или премахване на професионалния риск
Списък за специалното облекло и лични предпазни средства. Осигуреност и контрол за носене.
Ревизионна книга за констатации и предписания на контролни органи по спазване на трудовото законодателство
Протоколи за измерване параметрите на работната среда
Протоколи от измервания на електооборудването
Правилник за вътрешния трудов ред
Наличие на квалифициран електротехнически персонал за поддържане на електрооборудването. Ежегодна преквалификация.
Книга за регистриране на движението на трудоустроените.
Книга за регистриране отпуските на синдикалните лидери
Договор със Служба по трудова медицина
Регистър за регистриране на трудовите злополуки. Декларация за трудова злополука – образец
Разработен режим на труд и почивка
Противопожарен режим
Книга за отчитане на удълженото работно време
План за действие при аварии, пожари и природни бедствия
Оценка на риска при работа с тежести

Много благодаря!

Някой има ли възможност да ми изпрати правила за безопасна работа на монтьор на МПС и ПСМ и строителен работник - пътно строителство. Трябват ми също примерни варианти на:
- протокол за проверка на усвоените знания по БХТ и ППО
- заповед за провеждане на изпит с новопостъпили
- книга на регистриране на движението на трудоустроените
- програма за провеждане обучение на работниците, обслужващи съоръжения с повишена опасност
Много моля, ако някой може да ми ги изпрати, аз ще ги преработя. Е-mail: [email protected]

Моля и за мен едно
[email protected]

Eтo примерна документация за провеждане на инструктажи, вкл.
Заповед за определяне на работни места и дейности за провеждане на обучение и изпит на новопостъпили работници.
Протокол за провеждане на изпит по БХТ и ПО на новопостъпили работници и служители.

otgovori.info/?p=113

Не успях да намеря протокол за проверка на усвоените знания по БХТ и ППО, освен това някой може ли да ми каже как трябва да изглежда този дневник за регистриране на трудоустроените лица. Моля за помощ! [email protected]

И на мен, мого моля!

„..........................”ЕООД гр. ........................

П Р О Т О К О Л
№ …….


Днес, ..................... 200... г., съгласно Заповед № .... / ......................г. на ..................... на фирмата ................се проведе изпит сред работниците и служителите за проверка на знанията по ПАБ, ЗБУТ и ефективността от вътрешно-фирменото обучение от комисия в състав:
1. ...................................
2. ..........................
3. ..............................
На работника………………………………………………………………………
на длъжност ...............................................................................в цех/база .........................................................
На изпитвания бяха зададени следните въпроси:

1. ........................................................................................................................................................
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..Оценка:……………
2. .........................................................................................................................................................
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..Оценка:……………
3. ..........................................................................................................................................................
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………..Оценка:……………

Обща оценка: ........................................

ЗАКЛЮЧЕНИЕ НА КОМИСИЯТА:

..........................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................
………………………………………………………………………………………………………………....
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………

ИЗПИТАН:…………….. КОМИСИЯ:
1. .................................

2. .................................

3. .................................

Сърдечно благодаря! И това всичко, след като изтече периода на обучение по заповед №.........))) Голяма суматоха ще настане, при нас текучеството е голямо. Някой знае ли, дали при всички видове дейности е наложително. (?!)

Този изпит по БХТ за всички работници едновременно ли се прави, с една и съща комисия, в един и същи ден? Или само с новопостъпилите.
Ако някой може да ми отговори.

Когато си обучил новоназначен служител, изпитваш само него, но когато е проведено обучение на целия персонал, изпитваш всички участници в обучението.

Ще променя темата в друга посока - трудоустроени.
От скоро съм на работа във фирмата, дневник за регистриране на движението на трудоустроените няма. Реших да направя. Трябва ли да описвам всички трудоустр. до момента и работещи и напуснали със задна дата или от датата, от която съм започнала да водя дневника към момента?
Моля за компетентен отговор.

Хайде де, ще се включите ли със съвети, много ви моля!

Само по себе си и заглавието говори - Дневник за регистриране на движението на трудоустроените, което означава че го завеждаш още от първия съществуващ при вас такъв работник или служител.

Да, така е, но аз започнах преди месец и нещо във фирмата. Как да разбера от преди приблизително четири и повече години насам, колко са били трудоустроените и т.н.. Целият архив досиета ли да преровя? Освен това, ако се получи пропуск при описването им със задна дата? Как да постъпя?

zdraveite rabotq nosno vreme no firmata v koqto rabotq ni kara da pravime nesta koito sa opasni za nasheto zdrave da se zavirame v trunite da sabirame xartii ot koito moje da si probodeme o4ite pone ne se vijda nisto i da vdigame opasni stroitelni otpadaci v koito ima stakla i lamarini po princip trqbva da vdigame sadovete za smet a ne da pravime tezi nesta kam kogo da se obarna poneje tva e rabota samo za prez denq

ще се обърнете към работодателя си, нека той ви осигури подходящи защитни средства, за ръцете -ръкавици, за да не се срежете, на главата сложете фенер-челник, за да виждате в тъмното и да не се надерете в храстите

Здравейте,
Някой да знае какви правила за безопасна работа се прилагат за хамалски услуги или услуги по премествания? Код по КИД 2008 49.42
Благодаря предварително. e-mail: [email protected]

Да ви питам и аз /досега само четох/, в протоколът за проведен изпит на нов служител, след инструктажа на работното място, та в него има едни въпроси за проверка на знанията по безопасни методи на работа /даже се пише оценка на тях/.
Въпросът ми е какви примерни въпроси се задават на новия служител. Някой може ли даде съвет?
Благодаря предварително!
[email protected]

Примерните въпроси трябва да ги определи прекия ръководител, защото се касае най-вече за инструктаж, обучение и изпит за неща свързани с пряката му работа. И обикновено се прави след определен във фирмата срок за обучение на новопостъпил.

ДО filsot | Дата: 07.02.2010 12:02
НAРЕДБA № 16 от 31.05.1999 г. за физиологични норми и правила за ръчна работа с тежести
НAРЕДБA №12 от 30.12.2005 г. за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при извършване на товарно-разтоварни работи

До filsot | Дата: 07.02.2010 12:02
Имам готови инструкции и документи относно тази дейност. Ако не ти е спешно /за понеделник/ дай имейл

Извинявай. Ти имаш. В понеделник ще ти изпратя документите по е-mail

Моля, ако имате възможност изпратете ми:
[[Заповед за определяне на работни места и дейности за провеждане на обучение и изпит на
овопостъпили работници!

[email protected] ^{Отговор на DayI(17.07.2008 16:19):}

Моля, да ми бъде изпратена по възможност
-заповед за определяне на работни места и дейности за провеждане на обучение и изпит на новопостъпили работници
[email protected]

Някой може ли да ми каже дали трябва да издам служебна бележка и да провеждам съответно Начален инструктаж на работник, който е работил 4-5 години при нас, напуснал е за 1 месец и отново се връща на работа.
Благодаря предварително!
[email protected]

Нов работник....