и възстановен на работа служител - правили ли сте го? имам спомен от един семинар, че му се прави допълнително споразумение, обаче изобщо не се сещам как точно ставаше и какво се подава в нап - анулиране на заповедта за уволнение? новото споразумение със старите данни? помагайте, моля