Може ли трудов договор ,който е деклариран като безсрочен да бъде със срок на изпитване?

ти какво разбираш под "Договор по чл.67 във връзка с чл. 70"

мен ако питате е пожелателно да е със срок на изпитване

Ясно ми е ,че може да бъде във връзка с чл.70,обаче е деклариран само по чл.67.Това грешка ли е?

Ако деклариран означава, че уведомлението по чл.62 е подадено за безсрочен ТД, не е грешка, споко, Льольо сега ше ти сипне едно кафенце за успокоение :-)
А го прави много хубаво :-)

не, то няма как да се регистрира в нап по друг начин

Благодаря ви