Какви са ми шансовете да работя в частния сектор като счетоводител или нещо подобно, при положение че имам 2-3 години стаж в бюджетния сектор? Питам ви , защото може би вие с по - голям опит от мен.

Шансове винаги има, даже и никакъв опит да нямаш, въпрос на късмет, познанства и т.н.

Знам че е така, но като напишат в обяви стаж минимумеди колкоси години, моят от бюджет възможн ли е да ми даде преднина, и доколко работодателите са склони да вземат млад кадър такъв?

да бе
колко време късмета и познатите ще бачкат в тая полза ?

всичко е въпрос на възможности - знания и дупе ;-)


^{Отговор на tdm2000(29.08.2010 12:58):
tdm2000 каза:
Шансове винаги има, даже и никакъв опит да нямаш, въпрос на късмет, познанства и т.н.}

Сериозно - и все пак ако реша да отида на какво да заложа при едно такова кандидатстване?

недей да напускаш настоящата си работа преди да си отишла на интервю :)))

Послушай Ели !??

Работила съм и в държавния сектор и в частния, и двете сфери си имат предимства и недостатъци, но сега, ако трябва да избирам пак бих се върнала в администрацията в държавния сектор, може би от учреждение и инстанция до инстанция има разлика, но само, заради това, че е много по-спокойна работата, независимо, че не е по-добре заплатена бих започнала пак в държавна институция. Освен това и в частните фирми много зависи как ще си договориш заплатата, защото в момента работя в сферата на търговия и услуги заради кризата няма никакви увеличения, а предишния ми работодател пак бях в частна фирма на всеки 6 месеца, както и в държавната организация, към която работехпо- рано- на всеки 6 месеца или на определен период - но задължително 2 пъти годишно заплатите се актуализираха.Ти си решаваш, но според мен преди да си намериш добра и платена работа - НЕ напускай!!!