^{Отговор на Гани(03.09.2010 14:48):
Гани каза:
да си даде тя парите за ДД
ти не можеш ли да я водиш все едно е на работа?}


А като се осигурява и в другата фирма?

е кой ще я назначи при действащ договор?
фиктивно ли я водите или си е работила при вас?

Абе това всичкото за бюджет.
Да си пуска заявлението с основание чл.326, ал.1 КТ и да й прекратявате ТД. Иначе не е каквото тя иска- длъжна е да се върне на работа.