Здравейте! Търся разяснения на следния казус: жена - собственик на фирма /ЕТ/, която не упражнява дейност от началото на 2001г. ; работи на трудов договор /осигурена е за всички рискове, включително бременност и майчинство/. Това, че фирмата не упражнява дейност е декларирано в НОИ. Какво трябва да направи, за да има право на обезщетенията за бременност и майчинство? Предварително благодаря.

Това,че е подадена декларация че не упражнява дейност като ЕТ е добре,щом е на трудов договор и отговаря на изисквантео за необходимия стаж преди отпуска за браменности раждане няма никакъв проблем да си ползва обезщетенията.Нейна грижа е да има болничен,да попълни молба за ползване на отпуск за отглеждане на дете до 2 год., а грижа на счетоводителя на работодателя е да изтегли необходимите суми от НОИ.