Може ли безплатната храна ,по Наредба 11/2005г. да се заменя с талони за пазаруване от хранителни магазини

по принцип не е редно, защото има изисквания каква да е храната според вредностите, а пък работника с талончето може да си купи биричка

Към кло:
Все пак говорим от законна гледна точка, а не от морална, нали? :)
Според последните промени в Кодекса на труда, дори отпадна ограничението да не се дава паричната равностойност на полагащата се безплатна храна.

Според Наредба 11 и Закона за облагане доходите на физически лица безплатната храна може да бъде под формата на талони, като разликата е, че ако се дава в натура не подлежи на данъчно облагане, а ако се дава под формата на талони - подлежи.

може ли да ми посочите къде точно да прочета ,че е разрешено да се заменя храната с купони ,защото в Наредба 11 това не е опоменато

Все още е в сила правилото:
"Което не е забранено, е разрешено!" :)

Както споменах по-горе, преди в Кодекса на труда имаше изрични забрани за замяната с парична равностойност (не купони), сега и тях дори ги няма.

За да сте по-сигурна в думите ми, ще кажа, че те са вследствие на редица проведени разговори с представители на МТСП (в това число г-н Гълъб Донев) и Главна инспекция по труда. По този случай трябва да Ви кажа за една малка подробност около тази недообмислена наредба - право на безплатна храна имат работници и служители, които изпълняват условията на двете алинеи на чл. 2 комулативно, т.е. да работят и при специфичен характер на труда, и при специфична организация.