Колеги, поради намаляване обема на работа, със заповед на управителя на фирмата преназначихме персонала за 6 месеца на непълен 4 часов работен ден.След изтичането на срока отново ги преназначихме на 8-часов работен ден както си бяха преди.Нищо друго не е променяно освен заплатите отнесени пропорционално на времето за 4-те часа. Въпроса ми уведомява ли се НАП за това или не.Благодаря на всички, които ми отговорят, страшно съм притеснена, защото не сме го направили.

Подава се уведомление при промяна на длъжността и срока на договора.

не се уведомява след като само намаляваш от 4 на 8 часа и обратното

Безкрайно съм ви благодарна за отговорите, успокоих се.Така мислех и аз, но прочетох в последния брой на "Експерт счетоводител" една консултация от Гошо Мушкаров и се насметох.Желая ви успешен и спокоен ден.

Ех, тези експерти, дето пишат

^{Отговор на max0701(21.10.2010 11:09):
max0701 каза:
Безкрайно съм ви благодарна за отговорите, успокоих се.Така мислех и аз, но прочетох в последния брой на "Експерт счетоводител" една консултация от Гошо Мушкаров и се насметох.Желая ви успешен и спокоен ден.}

Абе то и аз го четох ама пък последното МУ изречение:,,...задължително трябва да се изпрати уведомл.по чл.62 ал.4, тъй като се променя трудовото възнаграждение.....,,

Дани Е, това и мен ме смути.