Пускат ли си учителите отпуска за 1-ви ноември?

^{Отговор на desita7(29.10.2010 12:30):
desita7 каза:
Пускат ли си учителите отпуска за 1-ви ноември?}

http://www.odit.info/?s=6&i=232086&f=668

А бе карайте на самоотлъчки, кво толкова ;)))

НЕ ПУСКАТ ОТПУСКА ВСИЧКИ РАБОТЕЩИ В УЧИЛИЩЕТО И В Д1 ЩЕ СЕ ПОДАДЕ КАТО ОФИЦИАЛЕН ПРАЗНИК .ПРОЧЕТЕТЕ ПИСМО 92-399-2 ОТ 11,11,2004 НА НОИ

Аз искам да ви помоля да ми кажете къде да открия това писмо.

ПИСМО ИЗХ. № 92-399-2 ОТ 11.11.2004 Г. НА НОИ ОТНОСНО: БРОЯТ НА РАБОТНИТЕ ДНИ ЗА УЧИТЕЛИТЕ ПРЕЗ МЕСЕЦ НОЕМВРИ

НАЦИОНАЛЕН ОСИГУРИТЕЛЕН ИНСТИТУТ

Съгласно чл. 154, ал. 1 от Кодекса на труда, 1 ноември ¬ Ден на народните будители, е официален празник и неприсъствен за всички учебни заведения. Във връзка с това, колко работни дни следва да се посочат за учителите за месец ноември (22 или 21 работни дни) и изплаща ли се 1 ноември, ако работникът е в дълги болнични?

Съгласно указанията за попълване на Декларация ¬ обр. № 1 от Инструкция № 1 на НОИ за събиране на данни от осигурителите за осигурените при тях лица и от самоосигуряващите се лица, в т. 16.1 "Отработени и други дни с осигурителни вноски" се попълва броят на отработените дни, за които е изплатено възнаграждение. За всички учебни заведения 1 ноември е официален празник, т.е. денят е неработен. Поради това при подаване на данните за осигурените лица от учебните заведения за ноември се посочва броят на отработените дни за месеца, за които е изплатено възнаграждение ¬ в случая 21. В позиция 1 на т. 16 "Работни дни в осигуряване" се посочва "0", тъй като лицата отработват всички работни за тях дни.
Съгласно чл. 6, ал. 5 от Наредба за елементите на възнаграждението и за доходите, върху които се правят осигурителни вноски, и за изчисляване на паричните обезщетения за временна неработоспособност или за бременност и раждане, общата сума на паричното обезщетение се определя, като дневният му размер се умножи по броя на работните дни, включени в периода на временна неработоспособност, като сумата за първия работен ден от временната неработоспособност, но не за повече от 15 дни за една календарна година, която е за сметка на разходите на осигурителите, се начислява отделно от сумите, които са за сметка на фонд "Общо заболяване и майчинство".
Както е видно от тази разпоредба, паричните обезщетения за временна неработоспособност се изплащат за работните дни, включени в периода на неработоспособността. Във Вашия случай 1 ноември не е работен ден, поради което не трябва да се включва в броя на дните, за които се изплащат парични обезщетения за временна неработоспособност.

Имаме спор с колегите:
Бидейки звено в системата на образованието, детските градини СА или НЕ СА учебни заведения и следва ли да ползват 1 ноември като "неприсъствен ден"?
Тъй като родителите са на работа, детските градини си работят на този ден, но има ли право персоналът да ползва т.нар. "компенсация" (отпуск в друг ден) заради това, че са работили на празника?

Хм, доколкото дейността им е регулирана от ЗНП, има ДОИ-та и вероятно там работят учители може да предположим, че са учебни заведения.

За тези компенсации - на сумирано ли сте?

Не сме на сумирано раб. време.
Под "Компенсация" заради работата на празник разбирайте неофициална почивка в друг работен ден. (Т.е. броят те на работа, пък почиваш.) ;)

Е, щом е неофициално... Не е ли опасно някой път да ви хванат?

Има такъв риск, да. :)
Но питанката ми е: ДАЛИ СА ПРАВОИМАЩИ работещите в детски градини да ползват лукса "НЕПРИСЪСТВЕН ДЕН" ?
(чл. 154, ал. 1 от КТ -"1 ноември - официален празник и неприсъствен за всички учебни заведения")

СА или НЕ СА , аджеба, детските учителки възбудителки на нацията и приложимо ли е за тях ПИСМО № 92-399-2 ОТ 11.11.2004г. на МТСП ?
Ами непедагогическият персонал?

Питанката е многоооооооооооооооо интересна - "ами непедагогическия персонал"
Съгласно чл. 154, ал. 1 от Кодекса на труда, 1 ноември ¬ Ден на народните будители, е официален празник и неприсъствен за всички учебни заведения - значи 21 р.д. и за непедагогическия, но "Във връзка с това, колко работни дни следва да се посочат за учителите за месец ноември" - само педагогическия персонал.
А програмата за заплатите, на нашето училище, не позволява един месец да има разлини работни дни ^{Отговор на Jenoariq(02.11.2010 23:05):}