Здравейте. От около седмица се опитвам за намеря главен счетоводител на фирма и тъй като никъде другаде не ми отговарят, реших да пробвам и в този форум и дано да успея.
Фирмата се занимава с логистика - международна спедиция, вътрешен транспорт, митническо представителство и складиране - под митнически контрол и свободен склад.
Ако има желаещи да заемат предложената позиция, бих се радвала да се свържат с мен на телефон 02/976-70-51 или на e - mail : [email protected]
Предварително благодаря на отзовалите се.

Честно казано не се учудвам защо не Ви отговарят другаде и бих искала да изразя пред Вас своето лично мнение относно обявите за работа. Вие като работодатели търсещи служители следвате един тип съобразно който обявявате свободните работни места и аз като евентуален кандидат чета и преценявам-навсякъде изисквания, вашите желания...понякога се натъквам и на предупреждения " автобиографии без снимка няма да се разглеждат"... условията които предлагате са клиширани и еднотипни -трудов договор, работа в млад екип, възможности за израстване...заплащането не знам защо е толкова "тайнствено" понятие в обявите, а съгласете се, че това е основният елемент заради който човек си прави сметката дали да отговори на дадена обява или не. Най-малкото, дали да си хаби бензина, билетите и т.н.

До Мия
Заплатите, мила Мия, не се обявяват в обявите най- малко, защото за всеки сектор или дейност те в общи линии са едни и същи /близки по размер/. Друга причина да не се обявят е защото могат допълнително да се договорят. Служители се избират винаги на риск и в крайна сметка работникът ще каже за колко най- малко би работил, а работодателят - колко най-много би платил. Затоа се сяда на една маса с подходящия кандидат, а не с всички във форума. Така има повече алтернативи и за двете страни. Има и още много други причини като се замисля.
Що се отнася до билетчетата - винаги можеш да спестиш от билетчета и да си останеш в къщи.... и да задаваш въпроси във форума.

Госпожо Тотева,
Желанието да ви отговоря е далеч от намерението да превръщам написаното до тук в полемика. Изказвам лично мнение базирано на много разговори с търсещи работа. Както на всеки пазар, така и на този на труда има търсене и предлагане. Реализацията на всяка една от тези две "сили" зависи от това как се адаптира тя към изискванията на пазара и вие като бизнесмен това добре го знаете. А хората вече отдавна пазаруват в интернет....мислите ли, че го правят без да знаят кое колко струва?! :))
По отношение на форума и въпросите-да, той е за това.
Желая Ви успех въпреки нашият малък спор!!!

Съжалявам ако ще ви разочаровам, но не с мен Тотева водихте този кратък спор. Което обаче не значи, че не съм напълно съгласна с ответната страна. Аз самата съм била и от едната и от другата страна - работник и работодател. Мога да кажа само, че и при едните и при другите има +/-. В случая аз съм тази, която напуска и си търся заместник. Повярвайте, заплатата е около 700 лв., средата е приятна - не искам да прозвучи префинено, но хората са си купонджии. Работата не е много, но си има поне за около 6-7 часа на ден. Така че желаещите на свободна практика да не установяват контакт, тъй като не ме удовлетворяват. За счетоводна къща и дума не може да става, тъй като има лоши спомени от първиата такава водила фирмата....Е май е това. Аз чакам.
А телефонът всъщност сега забелязвам съм сгрешила, за което дълбоко съжалявам. 02/670-60-51.
Т.Т.

970-60-51