ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
Съкращение
Съкращение nikiva 17.11.2010 13:38
Самотен родител,с дете под 10 години,защитен ли е от закон за съкращение?
Моля Ви спешно ми е необходимо!!!!
Моля Ви спешно ми е необходимо!!!!
RE: Съкращение emilia_1974 17.11.2010 13:43
Отговор на neli7304(17.11.2010 13:41):
neli7304 каза:
чл.333 КТ
или чл.333 от Кодекс на труда
Добреееееееее, Нелка
neli7304 каза:
чл.333 КТ
или чл.333 от Кодекс на труда
Добреееееееее, Нелка
RE: Съкращение на_Дришльо_кака_му 17.11.2010 13:45
или чл... ?
:)
Отговор на neli7304(17.11.2010 13:41):
neli7304 каза:
чл.333 КТ
или чл.333 от Кодекс на труда
:)
Отговор на neli7304(17.11.2010 13:41):
neli7304 каза:
чл.333 КТ
или чл.333 от Кодекс на труда
RE: Съкращение voknid 17.11.2010 13:52
Отговор на emilia_1974(17.11.2010 13:40):
emilia_1974 каза:
чл.333 от КТ
Не става ясно "под 10", но дали е под 3?
Кодекс на труда
...
Чл. 333. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) (Изм. - ДВ, бр. 110 от 1999 г., изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) В случаите по чл. 328, ал. 1, точки 2, 3, 5, 11 и чл. 330, ал. 2, т. 6 работодателят може да уволни само с предварително разрешение на инспекцията по труда за всеки отделен случай:
1. (изм. - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г., изм. - ДВ, бр. 108 от 2008 г.) работничка или служителка, която е майка на дете до 3-годишна възраст;
emilia_1974 каза:
чл.333 от КТ
Не става ясно "под 10", но дали е под 3?
Кодекс на труда
...
Чл. 333. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) (Изм. - ДВ, бр. 110 от 1999 г., изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) В случаите по чл. 328, ал. 1, точки 2, 3, 5, 11 и чл. 330, ал. 2, т. 6 работодателят може да уволни само с предварително разрешение на инспекцията по труда за всеки отделен случай:
1. (изм. - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г., изм. - ДВ, бр. 108 от 2008 г.) работничка или служителка, която е майка на дете до 3-годишна възраст;
RE: Съкращение emilia_1974 17.11.2010 13:56
Отговор на voknid(17.11.2010 13:52):
voknid каза:
Не става ясно "под 10", но дали е под 3?
Кодекс на труда
...
Чл. 333. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) (Изм. - ДВ, бр. 110 от 1999 г., изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) В случаите по чл. 328, ал. 1, точки 2, 3, 5, 11 и чл. 330, ал. 2, т. 6 работодателят може да уволни само с предварително разрешение на инспекцията по труда за всеки отделен случай:
1. (изм. - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г., изм. - ДВ, бр. 108 от 2008 г.) работничка или служителка, к...
Че аз да претендирам за неква яснота - в чл.333 от КТ /Нелка!/ са посочени случаите, в които се позлва закрила при уволнение, пък задалия/-ата въпроса да си чете и да си прави изводите
voknid каза:
Не става ясно "под 10", но дали е под 3?
Кодекс на труда
...
Чл. 333. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) (Изм. - ДВ, бр. 110 от 1999 г., изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) В случаите по чл. 328, ал. 1, точки 2, 3, 5, 11 и чл. 330, ал. 2, т. 6 работодателят може да уволни само с предварително разрешение на инспекцията по труда за всеки отделен случай:
1. (изм. - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г., изм. - ДВ, бр. 108 от 2008 г.) работничка или служителка, к...
Че аз да претендирам за неква яснота - в чл.333 от КТ /Нелка!/ са посочени случаите, в които се позлва закрила при уволнение, пък задалия/-ата въпроса да си чете и да си прави изводите
RE: Съкращение nikiva 17.11.2010 14:02
Благодаря на всички!
Отговор на emilia_1974(17.11.2010 13:56):
emilia_1974 каза:
Че аз да претендирам за неква яснота - в чл.333 от КТ /Нелка!/ са посочени случаите, в които се позлва закрила при уволнение, пък задалия/-ата въпроса да си чете и да си прави изводите
Отговор на emilia_1974(17.11.2010 13:56):
emilia_1974 каза:
Че аз да претендирам за неква яснота - в чл.333 от КТ /Нелка!/ са посочени случаите, в които се позлва закрила при уволнение, пък задалия/-ата въпроса да си чете и да си прави изводите
реклама
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Счетоводно отразяване на авансов дивидент в ГФО
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник