Всеки трябва да внимава със собствената си кредитна задлъжнялост, защото може да повлече със себе си, освен наследниците си (ако им завещае имоти с тежести), и предприятето в което работи, като съдът запорира фирмените сметки, на фирмата, където работи! Мярката е непопулярна, но не е забранена от закона.

Ако това е така нищо чудно при назначаване на нов работник или служител да му искаме документ,че няма кредити. Коя фирма ще иска да назначава хора с кредити.Абе това да не е дошъл 1 април без да усетя?:))))))))))))

Не, на човека с ник на телефонен номер всеки ден му е първи април :))

На някои хора май им е смешно, да други безразлично, а на трети им се реве, че са им запорирали сметките. Първи април отмина още пролетта, и сега идва зимата, носейки със себе си вятърът на реалността.

Ако пр-ето е длъжник на работника си е нормално да се насочи изпълнението към длъжник на длъжника.
Всеки, който има дългове може да повлече всичките се длъжници.
Ами да му се издължават.

Ако фирмата, бави заплатата на служителя (и не му превежда заплатата на карта), който служител има иск от съдия изпълнител, нормално е да се търсят задълженията, от всички свързани по веригата: поръчители, семейство, наследници, работодател, фирми свързани с фирмата работодател.

^{Отговор на 0888571682(20.11.2010 21:07):
0888571682 каза:
Ако фирмата, бави заплатата на служителя (и не му превежда заплатата на карта), който служител има иск от съдия изпълнител, нормално е да се търсят задълженията, от всички свързани по веригата: поръчители, семейство, наследници, работодател, фирми свързани с фирмата работодател.}

Ти пък~)))Особено последното~)))
Поръчителите за какво са?

Ако работодателят изплаща редовно заплатата, няма никакъв проблем.
Най-малкото сумата на запора може да превежда.

Какво като има поръчители.
Това разширява само кръга от хора, от имуществото на които можеш да се удовлетвориш.

Дори и да се изплаща редовно заплатата, ако служителя е набутал 5 банкови и 5 небанкови кредитни институции, има вариянти, съдиите изпълнители да бъдат безкомпромистни, тъй като ако служителя е на 30г. и няма възможност дори и при запориране да си върне кредитите в следващите 40г, със заплата 240лв.

Малеее, то било страшна работа при тия вариЯнти и безкомпромисТни съдии изпълнители. Модераторът направо да преименува раздела на "Регистър на служители с кредити" и да почваме да го пълним, че ако доставчикът на доставчика на мой доставчик има такива, направо изгорех!!!

Не знам с КЗЛД как ще се оправи, ама при тая надвиснала опасност трябва да се намери начин...

дори и при запориране да си върне кредитите в следващите 40г, със заплата 240лв.
GSM,при такава заплата няма банкова институция,която би отпуснала и сто лв.

Oooooo GSM ник ти се появи и то пак в този раздел-оправи ли офшорните парички?