Може ли закупено униформено облекло през декември да се отчете изцяло на раход или трябва да се разсрочва според срока на употреба?

Аз мисля, че за работното облекло няма срокове за използване, както при ДМА, така че спокойно можеш да минеш цялата сума като текущ разход! Тези суми не се облагат с данък при източника, нито с ДОО, така че спокойно минавай на разход през м.12, независимо колко време ще ги използвате!

По принцип не съм съгласна с колежката Милена.Срокове има и то не от вчера. Срока за подновяване на работното и униформено облекло се определя от колективния договор или от заповед на ръководството. В този срок ЗАДЪЛЖИТЕЛНО има отношение и сертификата на производителя, който дава гаранция за износването му. С две думи, ако ти изпишеш зимно униформено /работно/облекло за целия персонал през месец декември нямаш основанието да направиш същото през февруари месец, ако закупите ново, след като в заповедта и в сертификата е упоменато, че същото се изхабява за две години.

Права е колежката, че РО има срок на изхабяване, който се отнася за това, че не би следвало да осчетоводите същият разход и да го ползвате три месеца или година, а трябва да се изчака да минат 2 години. Също така, за да се признае този разход трябва да имате сключен Колективен трудов договор. Но не съм съгласна, че този разход трябва да се разсрочи, тъй като това не са ДМА. Използвайте целия размер на разхода в месец декември. Ако отговаряте на горецитираните условия разхода ще ви се признае.

въпросното униформено облекло се отчита като малотраен стоково-материален актив и следва да бъде отписван съгласно НСС 2. Сроковете за износването им се утвърждават чрез съответната заповед или колективен договор, съобразно сертификата на производителя.......не случайно в нормативната уредба се отбелязва че след напускане на служителя той има възможността да заплати неговата стойност за срока на недоизносването му. Коя ще е недоизносената част от стойността, ако тя се пренесе изцяло още в месеца на неговото раздаване?

Ако в предприятието има тенденция на постояно, а дори и почти нормчално текучество на персонала, ви препоръчвам да изписвате униформеното /работното/ облекло, тогава когато му дойде срока на изхабяване.