Честита Нова година!

Бих искала да попитам какви промени има в осигурителните вноски за 2011 година?
Благодаря!

И сега какво да правим? Ние да четем и да ти разкажем ли?

^{Отговор на MarPan(03.01.2011 10:57):
MarPan каза:
И сега какво да правим? Ние да четем и да ти разкажем ли?}

пп
за мен в екселска табличка моля :Р

Намерих следното, но тъй като вие сте компетентни, реших да попитам дали са само това промените.

В брой 98 на Държавен вестник от 14.12.2010 г. е обнародван Закон за бюджета на Държавното обществено осигуряване за 2011 година. Ето и важната част от промените:

Чл. 8. (1) Определят се следните размери на месечния осигурителен доход за 2011 година:

1. минимален месечен размер на осигурителния доход през календарната година по основни икономически дейности и квалификационни групи професии съгласно приложение № 1;

2. минимален месечен размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица съобразно облагаемия им доход за 2009 г. като самоосигуряващи се лица:

до 5400 лв. – 420 лв.
от 5401 лв. до 6500 лв. – 450 лв.
от 6501 лв. до 7500 лв. – 500 лв.
над 7500 лв. – 550 лв.
3. минимален месечен размер на осигурителния доход за регистрираните земеделски производители и тютюнопроизводители – 240 лв.

4. максимален месечен размер на осигурителния доход – 2000 лв.

(2) Минималният месечен размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица, които не са упражнявали дейност през 2009 г., както и за започналите дейност през 2010 и 2011 г. е 420 лв.

(3) За лицата извън посочените в чл. 4, ал. 3, т. 1, 2 и 4 от Кодекса за социално осигуряване, за които осигурителният доход за социално и/или здравно осигуряване е обвързан с минималния месечен осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, се взема предвид доходът по ал. 1, т. 2, буква “а”.

Чл. 9. Определя се за 2011 година минимален размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст – 136,08 лв.

Чл. 10. Определя се за 2011 година дневен минимален размер на обезщетението за безработица – 7,20 лв.

Чл. 11. Определя се за 2011 година размер на паричното обезщетение за отглеждане на малко дете по чл. 53, ал. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване – 240 лв.

Чл. 12. Определя се размерът на осигурителната вноската за фонд “Трудова злополука и професионална болест” по групи основни икономически дейности съгласно приложение № 2. Осигурителната вноска е за сметка на осигурителя.

Чл. 14. (1) За 2011 година НЕ се внасят осигурителни вноски за фонд “Гарантирани вземания на работниците и служителите”.

(2) За 2011 година се определя максимален размер на гарантираните вземания по чл. 22, ал. 2 и чл. 23, ал. 2 от Закона за гарантираните вземания на работниците и служителите при несъстоятелност на работодателя – 1000 лв.

Браво! Повика неволята и нещата се получиха:))

а моята табличка ??? :(

T.e . няма промяна..... основна. Само си играят на законотворчество...

Да, така е StD.

Изключително много ми помогнахте!
Все така да помагате и през новата година!

^{Отговор на bonou2(03.01.2011 11:04):
bonou2 каза:
а моята табличка ??? :(}


Стига рИвЪ! Табличка, ще чакаш програмистите да ти обновят програмката и тогава заплати ще правиш, до тогава ръцете в джоба и си свиркай :))))

http://89.252.247.112/zakoni-i-normativni-aktove/osigurqvane/8432-разпределение-на-вноските-за-доо-зо-дзпо-уф-дзпо-пф-гврс-за-2011

Тука е таблицата, там .. който искаше.

Аз не съм съгласна, че трябва да се обиждаш за това, което не искаш сама да си свършиш. Няма как да знаем промените, ако не четем. Успешна Нова Година!

Не се обиждам толкоз лесно, споко.
Успешна Нова година!

Промени в % за ДОО за 2011 г.:
+1.8% общо,
в т.ч.
+0.8% за сметка на осигуреното лице;
+1% за сметка на осигурителя;
+1.8 за самоосигуряващите се лица.
ф. ГВРС - отпада.

Честита и Успешна 2011 Година!
Не забравяйте и промените в МОД 2011.

Айде...таблички тук.....на корем :))))

http://осигуровки2011.com/?page_id=113

ЧНГ на всички.Много здраве,успех,спокойствие и по-ведро настроение.Бъдете все така точни и малко по-добри.

Текстът за Вид осигурен 11 – наети на работа при един или повече работодатели, при всеки от тях за не повече от 5 работни дни (40 часа) през календарния месец:

е стария.

Новият текст на чл. 4 ал. 2 КСО е
Работниците и служителите, наети на работа при един работодател за не повече от 5 работни дни (40 часа) през календарния месец или наети на работа при повече работодатели - при всеки от тях за не повече от 5 работни дни (40 часа) през календарния месец, се осигуряват задължително за инвалидност, старост и смърт и за трудова злополука и професионална болест.



^{Отговор на Гост от П-в(03.01.2011 11:54): Гост от П-в каза:Айде...таблички тук.....на корем :))))}

<sup>Отговор на milenna73(03.01.2011 10:56):
milenna73 каза:
Честита Нова година!

Бих искала да попитам какви промени има в осигурителните вноски за 2011 година?
Благодаря!</sup>

Туй грешно включване ли беше!!!: ))...или налегнали спомени!: (