По кой член е най-добре да назначим продавачка, която ще викаме на работа само в пиковите часове на деня и може би не всеки ден? Ще работи повече от 40 часа месечно и това ще и е единствен трудов договор.

чл. 114... може би. На повикване :-)

Ще работи повече от 40 часа месечно.

^{Отговор на крис(31.01.2011 18:41):
крис каза:
Ще работи повече от 40 часа месечно.}


и? чл.114 вече не е обвързан с тия 40 часа. Само това "може би не всеки ден" е проблем
:)

Официално ТД на повикване не става.
Иначе договор по чл.67, ал.1, т.1 за 1 или 2 ч. и сумирано от
читане на РВ, ми изглежда най-подгодящо във Вашия случай.