Фирмата в която работя премина от ЕТ в ЕООД
Собственика на фирмата веч е управителв ЕООД -то ,как трябва да процедирам с осигуряването му?
1.Трябва ли да правя с него дог за управление и да до осигурявам не в/у 200лв както в ЕТ,а в/у осигурителният праг за управител за нашата деиност?
2.Ако е така заплата му ще трябва ли да я начислявам както н другите работници във фирмата?И на колко % ще са му осигуровките тои е роден преди 60г.
3.Мога ли в края на горината да не му разпределям дивиденти от формиралалият се положителен финансов резултат,а да му увелича заплатата за да внесе осигуровки за по- висока пенсия ,1200лв ли си остава максималния осигурителен праг ..?
4.Ако може някои да ми даде примерен договор за управление ще бъде чудесно!

Благодаря предварително за отговорите ви !

След като собственика на фирмата си управлява и ЕООД-то, той не може сам със себе си да си сключи договор за управление. Изобщо не е необходимо да работи по никакъв договор, защото няма с кого да го сключи. Той следва да се осигурява на 200 лв месечно за 2004 г. (за 2005 г. май ще става 220 лв месечно.) като процента за родени преди 60 г. е 32 % (или 29 % само за пенсия) за ДОО и 6 % за здравно осигуряване. Може да внасяте и вноски върху по-голям доход (колкото си изберете до 1200 лв месечно, а за 2005 - 1300 лв ще стане най-вероятно максималния), но този доход реално трябва да се покаже в годишна данъчна декларация, за да може да се завери, иначе вноските ще са надвнесени и няма доходът да влезе за пенсия.

Не обърквайте колежката. От м. август /там някъде/ меналата година изискването се промени. Договор по ДУК - ако на такъв се спре колежката , между ЕООД като юрдическо лице и физическото /същото лице/ с-но ТЗ е задължителен. Заплатата и осигурвките са идентич
ни като при задълженията по трудов договор. Разликата е единствено в 10% НПР и облагането по ЗОДФЛ. Осигуровката на ЕООД-то - собственика е като на самоосигуряващ се само ако има действащ управител - друго лице. Все пак действа ли една фирма , в случая ЕООД е нормално да има и управител, който да осъществява труд, а този труд се възнаграждава.

A може ли някоий да ми изпрати договор за управление примерен !
Много ще съм Ви благодарна !
мойе на Е_mail
[email protected]

Няма защо да ти изпращаме примерен договор за възлагане на управление, защото твоя човек вече е подписал такъв, иначе съда нямаше да го регистрира. Иди в деловодството на съда и поискай да ти дадат копие от този договор.