Как се определя при счетоводни труд следното заплащане
Трудово възнаграждение, обвързано с постигнатите резултати

резултати, резултати, какви да са резултатите освен финансови?
Печалба - имаш заплата
Голяма печалба - голяма заплата
Загуба - връщаш пари :Р
Почти съсобственик във фирмата, само не взимаш никакви решения. Подобно на онзи който предлагаше работа на счетоводител с два варианта на плащане. Другият беше фиксирана база 300 лв + 5 лева на всеки 100 осчетоводени документа или нещо такова.

кафе сутрин , гарнирано с усмивка и нисък поклон към шефа

То няма гаранция, че увеличението на печалбата ще е права пропорционална на заплатата, според мен

^{Отговор на novoizliupen(23.02.2011 09:29):
novoizliupen каза:
резултати, резултати, какви да са резултатите освен финансови?
Печалба - имаш заплата
Голяма печалба - голяма заплата
Загуба - връщаш пари :Р
Почти съсобственик във фирмата, само не взимаш никакви решения. Подобно на онзи който предлагаше работа на счетоводител с два варианта на плащане. Другият беше фиксирана база 300 лв + 5 лева на всеки 100 осчетоводени документа или нещо такова.}

такова животно НЕМА ми се струва

Нисък, нисък, колко да е нисък

^{Отговор на Galaleks(23.02.2011 09:29):
Galaleks каза:
кафе сутрин , гарнирано с усмивка и нисък поклон към шефа}

и шефа като си купи я нов лаптоп, я нов ай фон, че и отиде в командировка във Венеция с лИбоФницата и зарежи резултатите на края на годината.... ))))) (щото всички се знаем счетоводителите колко печелим))))

Народът е казал "не става само с осчетоводяване, трябва и акъл"

Някои истини за работника и работодателя:

“Ние предлагаме”

… динамична и предизвикателна работа – шефът ще те юрка по цял ден, ще видим колко би издържал.
...
… възнаграждение обвързано с постигнатите резултати – ние те лъжим че ти плащаме, ти ще ни лъжеш че работиш.

… твърда заплата плюс бонус система – заплатата е мизерна, но от време на време ще ти хвърляме по някоя стотинка.

… постоянен трудов договор с шест месеца изпитателен срок – ако изтраеш половин година, ще можеш и ти да се скатаваш като нас.

… работа в международен екип – албанци, чеченци араби … събрани от кол и въже.

… служебен телефон – ще ти досаждаме денонощно.

… служебна кола – има една трошка, дето никой не иска да я кара.

“От вас очакваме”

… чесност и лоялност – длъжен си да портиш всичките си колеги, с изключение на племенника и любовницата.

… умение за работа в екип – ще носиш на гърба си двама – трима некадърника.

… шофьорска книжка – щени бъдеш куриер, снабдител, шофьор на шефа, шофьор на жената на шефа, ще се наложи да караш и децата на шефа и любовницата.

… отличен английски – няма кой да ни превежда документацията, а преводачите вземат скъпо.

… английският е предимство – не че има с кого да си говорите, но може да е от полза.

… добро владеене на Autocad е предимство – компютрите ни са стари и нямаме Autocad, но след няколко години може да ни е от полза.

… готовност за чести пътувания – по цял ден ще обикаляш, няма да имаш време даже за един сандвич.

… готовност за командировки – ще се прибираш само по един ден в месеца.

… висше образование със специалност подходяща за обявената позиция – абе и ние не знаем точно какъв специалист ни трябва.

… висше техническо или икономическо образувание – достатъчно е да можеш да пишеш и да знаеш таблицата за умножение.Вижте повече