грешно ли е ако заплатите се изплащат на два пъти - по отдели.
В началото на месеца за единия отдел , а на следващата седмица на другия.
съответно да се подават две декл.6 и на два пъти обр.1
Благодаря.

не е грешно.

Къде да прочета нормативно , че е позволено.

няма нужда да го чета.

аз имам , носочи ме

не мога да те насочвам , не е забранено. това е. такъв текст едва ли ще намериш. декл,1 е по ЕГН ОСВЕН ПО ФИРМА. , А ДЕКЛ,6 СИ Я подай след цялото плащане. срока е до края на месеца.

Ани, запишете си го във ВПРЗ.

какво е ВПРЗ?

(2) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Трудовото възнаграждение се изплаща авансово или окончателно всеки месец на два пъти доколкото не е уговорено друго.

^{Отговор на ана(07.03.2011 18:09):
ана каза:
Къде да прочета нормативно , че е позволено.}
(2) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Трудовото възнаграждение се изплаща авансово или окончателно всеки месец на два пъти доколкото не е уговорено друго.

В този член се говори за изплащане на едно възнаграждение на два пъти-аванс и окончателно.
аз питам може ли на едни служетели да се изплати едната седмица изцяло и на следващите да речем на следващата седмица пак окончателно.

няма никаква причина да не може
четете съветите, дадени Ви преди цитатите от КТ

^{Отговор на ани(07.03.2011 21:47):
ани каза:
В този член се говори за изплащане на едно възнаграждение на два пъти-аванс и окончателно.
аз питам може ли на едни служетели да се изплати едната седмица изцяло и на следващите да речем на следващата седмица пак окончателно.}

Звучи ми дискириминационно.

Падеж по уговорка между страните, не по-късно от най-късния по закон, т.е. последно число на месеца, следващ месеца на полагане на труда.

притесняваме факта , че за месеца ще има две декл. 6 както и обр.1 ще се подаде на два пъти.
Да не ни глобят.

на мен, обаче ми звучи съвсем нормално

<sup>Отговор на neli7304(07.03.2011 21:50):
neli7304 каза:
Звучи ми дискириминационно.

Падеж по уговорка между страните, не по-късно от най-късния по закон, т.е. последно число на месеца, следващ месеца на полагане на труда.</sup>

Ако не е уговорено в ТД, значи е крайния , определен в закона и можете да определите по-ранна дата едностранно.

нели ти направо ме разби. на всички ще бъде изплатено до края на след. месец. така че мисля няма дискриминация

обр 1 до края на срока можете да подавате дори за всяко ЕГН поотделно

декл6 - също

^{Отговор на ани(07.03.2011 21:51):
ани каза:
притесняваме факта , че за месеца ще има две декл. 6 както и обр.1 ще се подаде на два пъти.
Да не ни глобят.}