Предварително да Ви напиша, че изчетох каквото намерих по темата тук и в Гугъл, но не намирам отговора за мен. Моля за Вашето мнение и отговор !

Ползвам отпуск за гледане на дете до 2-годишна възраст, който изтича на 10.09.2011 година. В момента съм бременна във 2-ри месец с 2-ро дете. Терминът ми е през Октомври 2011. Не ми достигат парите. Не се чувствам и никак добре физически (поне за момента). Искам да Ви питам:

1. Има ли смисъл гинеколожката да ми издаде болничен лист (след 3-тия месец прочетох някъде май че може), за да получавам обезщетение по него?
2. За първото ми дете получавах "майчинство" - около 530 лв. това ли ще бъде базата за новия болничен ?

Благодаря на отзовалите се !

1. Да ще ти бъде същата база, защото преди изтичане отпуска по чл.164 за отгл. на дете , ще излезеш в отруск по чл.163- бр. и раждане, а тази база е по-благоприятната.
2. Може да вземеш болнични и ще получаваш едновременно с това и 50% от обезщетението-120 лв.

Базата за изчисляване на болничния Ви ще бъде осигурителния доход за 12 месеца назад, преди месец, в който ползвате болничен лист (това се отнася за болничен поради заболяване). Ще имате право и на 50% от обезщетението за първото дете. При всички случаи ще получавате повече от 240.00 лв.

Мислех, че питаш колко ще е обезщетението за второто раждане. За това съм отговорила така.

Кой Октомври ти е термина?

Доб. И има едно но. Ако болничния за бременност и раждане е преди първото дете да е навършило 2 години, за да ползваш същия размер на обезщетението, трябва да си в отпуск за отглеждане на дете до 2 години. Т.е да не си прекъснала това обезщетение към датата на издаване на болничния за бременност и раждане 45 дни преди термина. Ако си в болнични за общо заболяване и веднага след тях е болничния за бременност и раждане, няма да може да ползваш получаваш стария размер на обезщетението като при първото дете.

Благодаря и на 2-те Ви !!

Само не разбрах с точност - от кога мога да си взема болничен ?

Да всъщност, ако е края на октомври, може и да не стане.

м.09- 20 дни, трябва да е преди 25.10.


Възможно ли е да не са го съобразили?

Болничен винаги можеш да си вземеш. Подавш и промяна на обстоятелствата и веднага се носи в НОИ- 3 дни.

Кажи сега за термина. Кой октомври е , че не се сетих, че може да не сте го тредвидили .

6-ти Октомври 2011

А добре.


Болничен когато искаш вземи, но веднага го носи в прятието и подпиши декларация при работодателя за промяна на обстоятелствата.

^{Отговор на Мама(15.03.2011 13:24):
Мама каза:
6-ти Октомври 2011}


Значи се застъпват. Тогава гледай преди издаване на болничния за бременност и раждане 45 дни, да си в обезщетение за отглеждане на дете. Иначе болнични за общо заболяване може да ползваш през бременноста. Така както ти писаха колежките по горе.

Да. В никой случай не давай детето на ясна и не се връщай на работа.

Гледай си детето и здравето.


Желая ти леко раждане!!!!

Имай предвид, че ако искаш и за второто дете (да е живот и здраве) да получаваш отново сумата от около 530.00 лв. трябва през месец август ОТНОВО да подадеш документи за отпуск за гледане на дете до 2-годишна възраст.

<sup>Отговор на neli7304(15.03.2011 13:26):
neli7304 каза:
А добре.


Болничен когато искаш вземи, но веднага го носи в прятието и подпиши декларация при работодателя за промяна на обстоятелствата.</sup>


Принципно е така, но за първите три дни от болничния обезщетението трябва да поеме работаделят, нали?

т.е. преди 10.09.2011 година, когато първото ми дете ще навърши 2 години, трябва да си подам молба за отпуск пак по чл. 164 КТ. Или не те разбрах ?

Това си е "обикновен" болничен за ОЗ.

Това означава, че ако болничния за бременност и раждане 45 дни е издаден на 20.08.2011 примерно, на 19. 08, ти трябва да си в отпуск за отглеждане на дете до 2 години за първото дете - не болнични, не платен отпуск, не детето да посещава ясла, за да може да получиш същия раз;ер на обезщетението за второто дете както при първото.
Иначе през другото време може да ползваш и болнични за общо заболяване. Спираш майчинството когато имаш болничен, носиш болничния, ползваш през периода на болничния 1/2 от майчинството. После като свърши болничния пак подаваш за майчинство.

Така де. Работодателят няма право да откаже прекъсването на отпуската и възобновяването и след изтичане на болничния. И трябва да поеме първите три дни.
Не прочетох съвет в дух, че ако болничният е не по-голям от три работни дни, е доста труд за почти нищо.
И може би не си струва взимане на болничен ^{Отговор на neli7304(15.03.2011 13:32):}

Дано във фирмата, в която работите са запознати с тези неща, щото иначе може да си останете само с едни 240.00 лв.

^{Отговор на Проблем(15.03.2011 13:39):
Проблем каза:
Така де. Работодателят няма право да откаже прекъсването на отпуската и възобновяването и след изтичане на болничния. И трябва да поеме първите три дни.
Не прочетох съвет в дух, че ако болничният е не по-голям от три работни дни, е доста труд за почти нищо.
И може би не си струва взимане на болничен}


3 дни за проблемна бременност? Как ли пък не.

Може и до края на м.07 да си в болнични.

Сега си зле от първичната токсикация при бременността. после ще мине, но ако ти дават болнични, защо да не ги вземеш.

Много черни картини начертахте. Говори се не за проблемна бременност, а за неразположение. Дългите болнични не бяха ли свързани с някакви комисии?

Благодаря на всички !!! Бяхте изключително любезни и полезни !!

Само за инфо ... Работодателят ми е готов да ми съдейства, както и гинеколожката ми :)
Само ТРЗ-то ... тц, тц :-)

Отново благодаря и лека работа на всички ! Надявам се отговорите Ви по темата да са полезни и на други.

Здравейте,
възползвам се от темата на предната потребителка(за което й благодаря) ,за да си изясня някой въпроси с моя казус, който е подобен, но не съвсем :) Ето ги фактите:
В момента съм в отпуск за гледане на дете до 2г, което юни става на 2г. Бременна съм с термин през септември т.е. между първото майчинство и 45-дневния за второто ми сее получават ок 2 м "дупка" т.е.
1) нямам никакъв шанс за застъпено майчинство - нали така?
2)за мен е най добре да ползвам в този период платен отпуск,(нали?) но ако все пак работодтелят откаже да ми го даде (примерно за целия период) мога ли да взема болничен (док-рът отдавна ми е предложил заради пр-ми с бременността, но аз така или иначе съм си вкъщи за сега отказвах)?
3) ако все пак взема болничен преди 2г на първото - полагат ли ми се 120 лв + болничен или само болничен?
4) и последно: освен евентуално болничният др док-т носи ли се ? ил болн-ят автомтично прекъсва отпуска за гледане на дете (може би някакв декл-я за 120-те лв ако са полагаеми? )
Предварително благодаря :) и се извинявам че стана едно гооолямо питане :)

^{Отговор на Морска(25.03.2011 14:46):
Морска каза:
Здравейте,
възползвам се от темата на предната потребителка(за което й благодаря) ,за да си изясня някой въпроси с моя казус, който е подобен, но не съвсем :) Ето ги фактите:
В момента съм в отпуск за гледане на дете до 2г, което юни става на 2г. Бременна съм с термин през септември т.е. между първото майчинство и 45-дневния за второто ми сее получават ок 2 м "дупка" т.е.
1) нямам никакъв шанс за застъпено майчинство - нали така?
2)за мен е най добре да ползвам в този период платен отпуск,(нали...}


Морска, каквото и да правиш, няма да ти се преизчисли второто майчинство, върху осиг.доход на първото.

Усетих ти многото питания са свързани само до едно, как ще ти се изчисли второто майчинство:))) Отговора е : Нов 18м период ще имаш.

Верно е доста дълъг въпроса:))
По точките:
1. - няма шанс
2. - по добре е платен отпуск, но може и болничен.
3. - да полагат се 120.00
4. - до 3 дни при издаване на болничен за заболяване - приложение № 12 за промяна в обстоятелствата - във фирмата - от там в НОИ. За 120.00 лв. - приложение № 4 и копие на акта за раждане на детето - във фирмата - от там в НОИ.

<sup>Отговор на ЛС(25.03.2011 14:48):
ЛС каза:


Морска, каквото и да правиш, няма да ти се преизчисли второто майчинство, върху осиг.доход на първото.

Усетих ти многото питания са свързани само до едно, как ще ти се изчисли второто майчинство:))) Отговора е : Нов 18м период ще имаш.</sup>


ЛС не е така. Още в първата точка жената си казва, но иска само потвърждение:))

благодаря за включването - това ми е ясно (аз попитах, ако евентуално има някаква нова промяна, която да не знам ) По скоро тази "дупка" ме притеснява -дали ако имам пр-ми с работодателя мога да я запълня с болничен и подробностите около него?

Можеш и с неплатен по чл.167а, него не може да ти го спре :)

<sup>Отговор на MarPan(25.03.2011 14:51):
MarPan каза:


ЛС не е така. Още в първата точка жената си казва, но иска само потвърждение:))</sup>


Надяваше се на отрицателен отговор, но............... ;))))

Благодаря на всички Ви за светкавичните отговори
MarPan - специални благодарности за систематизирания отговор - това беше всичко, което ме интересуваше!

<sup>Отговор на ЛС(25.03.2011 14:55):
ЛС каза:


Надяваше се на отрицателен отговор, но............... ;))))</sup>


Виж сега и аз, ако бях бременна така щях да питам, но слава богу не съм:)) То сега не ми се ходи на работа, а представяш ли си бременна:)

<sup>Отговор на MarPan(25.03.2011 14:59):
MarPan каза:


Виж сега и аз, ако бях бременна така щях да питам, но слава богу не съм:)) То сега не ми се ходи на работа, а представяш ли си бременна:)</sup>


Що па не опиташ, тогиз може и да ти се работи, знае ли челяк :Р

<sup>Отговор на ЛС(25.03.2011 15:00):
ЛС каза:


Що па не опиташ, тогиз може и да ти се работи, знае ли челяк :Р</sup>


На дърт г.., зелен бъз:)) Как ли пък не:) Аз вече съм пътник към твоята партия - баба, ама какво се офлянкват още не ги знам:)

абе то........ никога не е късно.......... :))))

<sup>Отговор на MarPan(25.03.2011 15:02):
MarPan каза:


На дърт г.., зелен бъз:)) Как ли пък не:) Аз вече съм пътник към твоята партия - баба, ама какво се офлянкват още не ги знам:)</sup>

<sup>Отговор на MarPan(25.03.2011 15:02):
MarPan каза:


На дърт г.., зелен бъз:)) Как ли пък не:) Аз вече съм пътник към твоята партия - баба, ама какво се офлянкват още не ги знам:)</sup>


Е дееее, а па ти........че кат сме баби, па да не мойм ли бе ;))))))))) Що па не чичото или лелята, да са по-малки от племенниците си ;)))