Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Гореща тема! УП-2 при заплата, по-малка от осиг.праг

 УП-2 при заплата, по-малка от осиг.праг Нели (гост) 30.03.2011 16:28

Колеги, моля за помощ - изчетох указанието, но не ми е ясно разбивката на осиг.доход как се записва в УП-2 в този случай:
Основната заплата за 2010 г. е 300 лв., мин.осиг.праг е 550 лв.
В УП-2 записвам
От 01.01.2010 до 31.12.2010:
Осиг.доход 6600 лв.(12м. х мин.осиг.праг 550)
В т.число:
Осн.заплата 3300 лв.
Клас 432 лв.
Платен отпуск 360 лв.
Сумите в разбивката по видове са от ведомосттите, т.е. получените възнаграждения.
Вярно ли е това, защото сумата по пера не е равна на общия осиг.доход за годината?
В указанието към УП-2 пише:
"За времето на платен отпуск, заплащан от работодателя или от органа по назначаването – полученото възнаграждение за този отпуск, върху което са внесени или дължими осигурителни вноски."
Не го разбирам - полученото възнаграждение за отпуска е едно - изчислено върху заплатата, а това, върху което са внесени осиг.вноски е друго - то е върху мин.осиг.праг.
Кое трябва да се пише в УП2? Ако е по осиг.праг, пресмятането става много сложно.
И още един въпрос:
При записи за няколко години, накрая сумирате ли осиг.доход - общо и по пера?
Много моля за отговори как точно оформяте справката в такива случаи, спешно ми е.
Предварително благодаря!

 RE: УП-2 при заплата, по-малка от осиг.праг гост (гост) 30.03.2011 16:31

единственото, което е задължително да запишете в уп2 е осигурителният доход. никакъв смисъл няма да разбивате възнаграждението, което видно няма общо с него, по пера

 RE: УП-2 при заплата, по-малка от осиг.праг deina0205 (гост) 30.03.2011 16:39

Съгласно КСО и Закона за Бюджета на ДОО Вие сте осигурили лицето върху 550 лв. и това е доходът, който ще впишете в УП-2.
Трудовото възнаграждение на лицето се уговаря с трудовия договор и съгласно Кодекса на труда не може да бъде по-малко от МРЗ за страната, поради тази причина двете суми не са ви равни.
Законодателите в този случай са направили така, че работникът или служителят да е осигурен по-изгодна позиция към един момент в който ще му се наложи да ползва осигурителни права, т. е. договаряйте си каквито искате заплати, но не по-малко от 240.00 към момента, но за еди коя си длъжност в еди коя си сфера ще осигурите лицето на МОП.

 RE: УП-2 при заплата, по-малка от осиг.праг Нели (гост) 30.03.2011 16:47

Аз лично не знам какъв е смисъла от разбиването по елементи, но в указанието пише:
"За всеки от периодите следва в забележка да се посочат елементите на възнаграждението, които участват при формирането на съответния осигурителен доход, без да се прави рекапитулация на сумите по размери."
От този текст идва въпроса ми - посочвате ли елементите в този случай и как - само като текст или със суми? За общия осигурителен доход за годината всичко е ясно.

 RE: УП-2 при заплата, по-малка от осиг.праг гост (гост) 30.03.2011 16:49

При изготвяне на документите за осигурителен доход на лицата, работили по трудови правотоотношения за времето след 31 декември 2002г., когато се въвежда минимален осигурителен доход за съответната професия по основната икономическа дейност на осигурителя /чл.8 от ЗБДОО за 2003г. – ДВ, бр.119/2002г./ за тези лица да се има предвид следното:
1. Когато брутното трудово възнаграждение на лицето е по-високо от минималния месечен осигурителен доход за съответната професия по основната икономическа дейност, в удостоверение обр. УП – 2, следва да се посочва брутното трудово възнаграждение, върху което са внесени или са дължими осигурителни вноски.
2. Когато изплатеното трудово възнаграждение през месеца или авансово изплатеното /в случаите, когато през отделни месеци е изплатен само аванс/, е по-малко от минималния месечен осигурителен доход за съответната професия по основната икономическа дейност, в удостоверение обр. УП –2 следва да се посочва минималният месечен осигурителен доход за съответната професия по основната икономическа дейност, върху който са внесени или са дължими осигурителни вноски.

 RE: УП-2 при заплата, по-малка от осиг.праг Нели (гост) 30.03.2011 16:57

Гост, същото указание цитирам, само че 4-тия абзац преди края му.

 RE: УП-2 при заплата, по-малка от осиг.праг Ани1 Профил 30.03.2011 17:00

и за отпуска си плащала осигуровки в/у прага - така че смяташ прага и забравяш за заплатата.


Отговор на Нели(30.03.2011 16:57):
Нели каза:
Гост, същото указание цитирам, само че 4-тия абзац преди края му.

 RE: УП-2 при заплата, по-малка от осиг.праг гост (гост) 30.03.2011 17:01

е?

Отговор на Нели(30.03.2011 16:57):
Нели каза:
Гост, същото указание цитирам, само че 4-тия абзац преди края му.

 RE: УП-2 при заплата, по-малка от осиг.праг Нели (гост) 30.03.2011 17:07

Към гост
Въпросът ми беше как се съотнасят цитираните от мен и от Вас изисквания в различните части от указанието.
Т.е.
Само когато възнаграждението и осиг.доход съвпадат - само тогава ли се посочват
"елементите на възнаграждението, които участват при формирането на съответния осигурителен доход"?
Всъщност, докато отговоря на гост, май че Ани ми отговори на въпроса.

 RE: УП-2 при заплата, по-малка от осиг.праг гост (гост) 30.03.2011 17:11

За всеки от периодите следва в забележка да се посочат елементите на възнаграждението, които участват при формирането на съответния осигурителен доход, без да се прави рекапитулация на сумите по размери." - посочете елементите само, без да им правите рекапитулация
 

 RE: УП-2 при заплата, по-малка от осиг.праг Нели (гост) 30.03.2011 17:29

Към гост
Точно така ще направя!
Благодаря много!
реклама

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения