изготвям графика за отпуск и съм оформила таблица с 5 колоно - пореден номер , 3- имана, ЕГН, месец, през който ще се ползва отпуската и брой работни дни, които ще се ползват?

Да, ако отпускът ще се ползва само в 1 месец в годината. Иначе ще ти трябват повечко колони...

Графикът съдържа данни за трите имена на работника или служителя, заеманата длъжност и организационното (структурното) звено, в което работи, продължителността на основния и допълнителния платен годишен отпуск в работни дни, началната и крайната дата на ползването му, календарната година, за която се полага отпускът, и други данни, свързани с ползването на платения годишен отпуск.

Трябва да имаш начална и крайна дата на ползването, а не просто колко дни в месеца

Ок, мерси, сега ще откорегирам нещата, при нас е формално, защото са 3-ма души в малко магазинче, а какво бо следвало да бъде, ако служителя е само един, пак ли трябва д аима график?

Да, естествено.
Законът не свързва упражняването на правото на отпуск със ССБ на персонала в предприятието.

аз си правих сама на себе си, поне е лесно :-)

А трябва ли да фигурират в графика и дните за 2010год. или не е задължително?

Не е задължително. В заповедта посочете дали фигурират или - не.

началната и крайната дата на ползването му, календарната година, за която се полага отпускът,

и това ли? за какъв дявол?

а ако има един служител пак ли трябва график

Вече ти отговорих на въпроса.

ок, пропуснала съм, то моя въпрос е разбунил духовте