За колко най-кратко време може да бъде назначен човек някъде преди да бъде съкратен за борса?Един месец достатъчно ли е- ще се начисли обезщетение за неспазено предизвестие?

само да кажа, че лицето има 20 години трудов стаж и е непрекъснат до този момент, т.е. има 9 месеца през последните 15

фифи, ако правилно ти разбрах ти разбрах въпроса - дори ден в осигуряване по ТД, във връзка с чл 70, е достатъчен

Напусна по взаимно съгласие ли?

и аз искам да освободя лицето по чл.71, но настояват да е съкращение за длъжността. иначе колко щеше да е лесно......, но за съжаление не зависи от мен в случая