Моля за помощ!
Има ли право работодателя да превежда цялата заплата на работник за погасяване на заем.
Не се ли изисква той да получи някакъв минимален доход.
Ще съм ви благодарна ако ми отговорите.
Спешно е!

Правило номер едно - работодателят винаги е прав!

Но има и КТ все пак, утре ще отговоря, имаше някакво ограничение
но трябва да погледна

Удръжки от трудовото възнаграждение
(Загл. изм., ДВ, бр. 100 от 1992 г.)
Чл. 272. (1) (Доп., ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Без съгласието на работника или служителя не могат да се правят удръжки от трудовото му възнаграждение освен за:
1. получени аванси;
2. надвзети суми вследствие на технически грешки;
3. данъци, които по специални закони могат да се удържат от трудовото възнаграждение;
4. (нова, ДВ, бр. 28 от 1996 г.) осигурителни вноски, които са за сметка на работника или служителя, осигурен за всички осигурителни случаи;
5. (предишна т. 4, ДВ, бр. 28 от 1996 г.) запори, наложени по съответния ред;
6. (изм., ДВ, бр. 100 от 1992 г.; предишна т. 5, бр. 28 от 1996 г.) удръжки в случая по чл. 210, ал. 4.
(2) Общият размер на месечните удръжки по предходната алинея не може да надвишава размера, установен с Гражданския процесуален кодекс.

Може би в ГПК има някакво ограничение.

Не няма, това е само, което е написала Албена

Благодаря ви!
Ако някой се сети нещо друго, да пише.

Добре а в самият договор за заем какво пише? Ако цялата заплата е равна на месечната вноска за погасяване...

Вижте и това:
ГРАЖДАНСКИ ПРОЦЕСУАЛЕН КОДЕКС
Чл. 341. (Изм. - Изв., бр. 90 от 1961 г., изм. и доп., ДВ, бр. 28 от 1983 г.) (1) Ако изпълнението е насочено върху трудовото възнаграждение или върху друго каквото и да е възнаграждение за труд, както и върху пенсия, чийто размер е над минималното месечно трудово възнаграждение, може да се удържа само:
а) (изм. - ДВ, бр. 124 от 1997 г.) ако осъденото лице получава до 100 лв. месечно - 1/5 част, ако е без деца, и 1/6, ако е с деца, които то издържа;
б) (изм. - ДВ, бр. 124 от 1997 г.) ако осъденото лице получава от 100 до 150 лв. месечно - 1/4 част, ако е без деца, и 1/5, ако е с деца, които то издържа;
в) (изм. - ДВ, бр. 124 от 1997 г.) ако осъденото лице получава от 150 до 200 лв. месечно - 1/3 част, ако е без деца, и 1/4, ако е с деца, които то издържа;
г) (изм. - ДВ, бр. 124 от 1997 г.) ако осъденото лице получава от 200 до 250 лв. месечно - 1/2 част, ако е без деца, и 1/3, ако е с деца, които то издържа;
д) (нова - ДВ, бр. 124 от 1997 г.) ако осъденото лице получава над 250 лв. месечно - във всички случаи - 1/2 част.
(2) Месечното трудово възнаграждение по предходната алинея се определя, след като се приспаднат дължимите върху него данъци.
(3) Посочените по-горе ограничения не се отнасят до задължения за издръжка. В тия случаи присъдената сума за издръжка се удържа изцяло, а удръжките по ал. 1 за другите задължения на осъдения и за задължения за издръжка за минало време се правят върху остатъка от всичките му доходи.
(4) (Отм. - ДВ, бр. 124 от 1997 г.) .
(5) Върху вземания за издръжка не се допуска принудително изпълнение. Върху стипендии се допуска принудително изпълнение само за задължения за издръжка.

И аз днес научих нещо, благодаря на господин Кънев

Поздравления за Атанасова !!!!!!

Друго си е човек всичко да знае ... и едва сега да научи нещо ново от този форум

Всички вие сте чудесни!
Много благодаря!