Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Гореща тема! От 8-часов на 4-часов работен ден

 От 8-часов на 4-часов работен ден КАТЕРИНА Профил Изпрати email 06.06.2011 10:04

Здравейте! Двама наши работници минават от 8-часов на 4-часов р.ден.
1. За целта трябва доп.споразумение и намаляване на заплатата наполовина.
2. Трябва ли да уведомявам НАП, при положение, че се променя само продължителността на работното време (без длъжност и код по НКПД)?
Така ли е?
Благодаря предварително на всички отзовали се!

 RE: От 8-часов на 4-часов работен ден ogafoga Профил 06.06.2011 10:14

ДА така е,не е задължително, да се уведомява нап,в твоя случай

 RE: От 8-часов на 4-часов работен ден КАТЕРИНА Профил Изпрати email 06.06.2011 10:16

Благодаря, лек и спорен ден!

 RE: От 8-часов на 4-часов работен ден SpokoSpoko Профил 12.07.2011 11:42

Един работник е назначен на трудов договор на 4-часов работен ден. Трябва да го преназначим на 8-часов работен ден на същата длъжност. Необходим ли е нов трудов договор?
Мисля, че е достатъчно само доп.споразумение за промяна на работното време без уведомление по чл.62, ал.4 към НАП. Така ли е?

 RE: От 8-часов на 4-часов работен ден elisaveta_p Профил Изпрати email 12.07.2011 11:43

Краси Стефанов ли ви изплаши?

 RE: От 8-часов на 4-часов работен ден bonou2 Профил 12.07.2011 11:44

Отговор на SpokoSpoko(12.07.2011 11:42):
SpokoSpoko каза:
Един работник е назначен на трудов договор на 4-часов работен ден. Трябва да го преназначим на 8-часов работен ден на същата длъжност. Необходим ли е нов трудов договор?
Мисля, че е достатъчно само доп.споразумение за промяна на работното време без уведомление по чл.62, ал.4 към НАП. Така ли е?


Споко , така е ;)
ДС по чл 119 и без у-ве ;) ..Така, че - споко!

 RE: От 8-часов на 4-часов работен ден XXXXX Профил 12.07.2011 11:44

Така е

Отговор на SpokoSpoko(12.07.2011 11:42):
SpokoSpoko каза:
Един работник е назначен на трудов договор на 4-часов работен ден. Трябва да го преназначим на 8-часов работен ден на същата длъжност. Необходим ли е нов трудов договор?
Мисля, че е достатъчно само доп.споразумение за промяна на работното време без уведомление по чл.62, ал.4 към НАП. Така ли е?

 RE: От 8-часов на 4-часов работен ден SpokoSpoko Профил 12.07.2011 11:45

Благодаря! Приятен ден! :)

 RE: От 8-часов на 4-часов работен ден SpokoSpoko Профил 12.07.2011 11:48

Донякъде да. Но и желанието на работника ни беше за 4 часа - беше студент. :)

Отговор на elisaveta_p(12.07.2011 11:43):
elisaveta_p каза:
Краси Стефанов ли ви изплаши?

 RE: От 8-часов на 4-часов работен ден Alekc Профил 12.07.2011 11:54

Отговор на elisaveta_p(12.07.2011 11:43):
elisaveta_p каза:
Краси Стефанов ли ви изплаши?


Да, определено, след 01,09 ще ги връщаме обратно на 4 часа
 

 RE: От 8-часов на 4-часов работен ден XXXXX Профил 12.07.2011 11:57

Абе докато не са се сетили и работното време да се декларира по чл. 62 да направим на всички работници от първо число са с ДС за 8 часа, а от 30-то число ново ДС със зaдна дата за 4 часа :)) Хем изгодно, хем законно :))
реклама

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения