Здравейте , колеги ! Имам следния случай - работник по втори трудов договор на 4 часа трябва да му изготвя УП-3 и УП-2 за периода от 17.03.2008г. до 01.09.2008г./ вкл. до 31.08.2008г./ Според мене в УП-3 стажа е 05мес. и 14 дни на 4 часа.. В УП-2 посочвам осигурителния доход и пак осигурителния стаж отговарящ на УП-3- 05 месеца и 14 дни .Трудовия стаж е 05 месеца и 14 дни. Не правя заверка в трудовата книжка , понеже лицето има основен трудов договор на 8 часа при друг работодател . Правилно ли смятам осигурителния стаж за УП-3 и УП-2 ?

Мързи ме да смятам, но в УП-2 стажът е в календарни дни, а в УП-3 се преизчислява към работните за периода. Та няма как да са равни.

2м.16 дни 4 часа - на база реално отработен дни
в УП 2 се попълва календален месец

Не мисля ,че в УП-3 се пишат работните дни. Защо ? По-скоро осигурителния стаж в УП-3 е наполовина т.е. 02 месеца и 22 дни.

В УП-2 СЕ ПОПЪЛВАТ НА КАЛЕНДАРНИ ДНИ , А В УП-3 НА РАБОТНИ ДНИ ЛИ ?

в кое УП, какво?
осигурителния стаж за този период не е 2 м. 22 дни

^{Отговор на krasi5(09.06.2011 14:28):
krasi5 каза:
Не мисля ,че в УП-3 се пишат работните дни. Защо ? По-скоро осигурителния стаж в УП-3 е наполовина т.е. 02 месеца и 22 дни.}

^{Отговор на krasi5(09.06.2011 14:28):
krasi5 каза:
Не мисля ,че в УП-3 се пишат работните дни. Защо ? По-скоро осигурителния стаж в УП-3 е наполовина т.е. 02 месеца и 22 дни.}


Не е наполовина. Точно трябва да го изчислиш. Предполагам Ани 1 го изчислила точно.

В УП-2 пиша осигурителен стаж - 02 месеца и 22 дни- в календарни дни като на 8 часа , а в УП-3 02 мес. 16 дни , 4 часа - на работни дни ? Така ли е ?

^{Отговор на krasi5(09.06.2011 14:49):
krasi5 каза:
В УП-2 пиша осигурителен стаж - 02 месеца и 22 дни- в календарни дни като на 8 часа , а в УП-3 02 мес. 16 дни , 4 часа - на работни дни ? Така ли е ?}


Не.

^{Отговор на krasi5(09.06.2011 14:49):
krasi5 каза:
В УП-2 пиша осигурителен стаж - 02 месеца и 22 дни- в календарни дни като на 8 часа , а в УП-3 02 мес. 16 дни , 4 часа - на работни дни ? Така ли е ?}


В УП2 периодът е в календарни дни. Не пишеш никакъв осигурителен стаж там.
От 17.03 до 31.08 колко календарни дни са(и месеци де)?

В УП-2 в календарни дни е 05 мес. и 14 дни и осиг.доход , а в УП-3 - на база отработени дни -02мес. 16 дни и 4 часа. Правилно ли е?

с едно допълнение
"За времето след 31 декември 2002г., когато лицето е работило при непълно работно време, удостоверението обр. УП-2 се издава помесечно"

^{Отговор на krasi5(09.06.2011 15:14):
krasi5 каза:
В УП-2 в календарни дни е 05 мес. и 14 дни и осиг.доход , а в УП-3 - на база отработени дни -02мес. 16 дни и 4 часа. Правилно ли е?}

^{Отговор на Ани1(09.06.2011 15:54):
Ани1 каза:
с едно допълнение
"За времето след 31 декември 2002г., когато лицето е работило при непълно работно време, удостоверението обр. УП-2 се издава помесечно"}



То това не е допълнението - това си е главното.... Все пак макар и месец за месец, остава въпроса при непълен месец : календарни или работни дни? Според мене - работни дни, защото в осигуряването винаги "играят" работните дни.

В УП-2 календарни. Отгоре не пише "осигурителен стаж", а "период, от който ще се изчислява размера на пенсията".

Жорко си е Жорко .... :)))

^{Отговор на Маграт(09.06.2011 16:23):
Маграт каза:
В УП-2 календарни. Отгоре не пише "осигурителен стаж", а "период, от който ще се изчислява размера на пенсията".}

^{Отговор на Маграт(09.06.2011 16:23):
Маграт каза:
В УП-2 календарни. Отгоре не пише "осигурителен стаж", а "период, от който ще се изчислява размера на пенсията".}

Като иде в НОИ тези неща вече нямат значение. Защото там нещата се закръгляват към месеци. Та е все едно дали ще се запише 10 раб. дни което си е 0,5 месец или 15 календарни дни, което също е 0,5 мес. Поне така се процедира при определяне на индивидуалния коефициент:

...Индивидуалният коефициент (ИК) се определя, като всяко от съотношенията (т. 1., т. 2. ) се умножава съответно по броя на месеците, за които то е установено, и сборът на получените произведения се разделя на общия брой на месеците, включени в двата периода (БМ1 + БМ2).

http://www.nssi.bg/content/publikacii/metodica.html

От гледна точка на хармонията на нормативните актове не бих търсил разлика между "осигурителен стаж" и "период" и да стигам до извода, че това са различни термини. Естествено, че информацията за перода от гр. 3 на УП-2 е помощна, защото периода (осигурителния стаж) е даден в УП-3. Но щом в УП-3 пише 10 дни, защо в УП-2 да пишем за същия период 15 дни?



...

...значи, и през ум не ми минава да споря с толкова виден теоретик :D

<sup>Отговор на jorro22(09.06.2011 16:40):
jorro22 каза:

Като иде в НОИ тези неща вече нямат значение. Защото там нещата се закръгляват към месеци. Та е все едно дали ще се запише 10 раб. дни което си е 0,5 месец или 15 календарни дни, което също е 0,5 мес. Поне така се процедира при определяне на индивидуалния коефициент:

...Индивидуалният коефициент (ИК) се определя, като всяко от съотношенията (т. 1., т. 2. ) се умножава съответно по броя на месеците, за които то е установено, и сборът на получените произведения се разделя на общия брой на месеци...</sup>

За УП 3 нищо не разбрах. Дано за такива като мен да стане ясно до края на темата.

^{Отговор на Маграт(09.06.2011 16:44):
Маграт каза:
...значи, и през ум не ми минава да споря с толкова виден теоретик :D}



Аз - теоретик? Айде де... Просто си задавам въпроси и сам си търся отговори. Например опитвам си да отговоря какво правят "там горе" с цялата бумажщина дето им пращаме. И комай там делкат яко с теслата. Само ми е чудно дали остатъците от отделни дни ги игнорират или ги закръгляват след десетичната запетая като част от месеци. Не е ясно от методиката им, която борави с части от години, но не и с части от месеци:

Размер на пенсията = (доход, от който се изчислява) х (осигурителен стаж в години / 100)

при непълна година стаж месеците се разделят на 12 и полученият резултат се закръгля до втората цифра след десетичния знак

http://www.nssi.bg/content/publikacii/smo_dohod.html

Имам усещането, че там си играят на едро и разните му остатъци от непълни месеци просто ги игнорират. Та е все едно дали се пишат работни или календарни дни - те накрая ще бъдат изхвърлени, ако не направят пълен месец

Здравейте , колеги !!! Искам да споделя с Вас , че днес бях в НОИ , за да изясня въпросния стаж на 4 часа в УП-3 и УП-2. Правилният отговор е, че и в УП-2 и в УП-3 стажа / от 1997 г./ се смята в календарни дни. В конкретния случай за времето то 17.03.2008г. до 31.08.2008г. на 4 часа по труд.договор в УП-3 стажа е в календарни дни 2 месеца и 22 дни.В УП-2 се нанася помесечно , тъй като е за лице на 4 часа и за всеки месец се пише 15 дни, най-отдолу пак 2 месеца и 22 дни и общо сумата, която се е набрала от месеците.

^{Отговор на krasi5(13.06.2011 15:13):
krasi5 каза:
Здравейте , колеги !!! Искам да споделя с Вас , че днес бях в НОИ , за да изясня въпросния стаж на 4 часа в УП-3 и УП-2. Правилният отговор е, че и в УП-2 и в УП-3 стажа / от 1997 г./ се смята в календарни дни. В конкретния случай за времето то 17.03.2008г. до 31.08.2008г. на 4 часа по труд.договор в УП-3 стажа е в календарни дни 2 месеца и 22 дни.В УП-2 се нанася помесечно , тъй като е за лице на 4 часа и за всеки месец се пише 15 дни, най-отдолу пак 2 месеца и 22 дни и общо сумата, която се е ...}



Е как осигурителен стаж в календарни дни?

Да, осигурителен стаж в календарни дни.Така ,че правилното в случая е 2мес. и 22 дни.

^{Отговор на krasi5(13.06.2011 15:18):
krasi5 каза:
Да, осигурителен стаж в календарни дни.Така ,че правилното в случая е 2мес. и 22 дни.}


И как е в календарни като го изчисляваш от работни?

Колко часа има човека за тези 5 м и нещо?

Стажа и в УП-3 е в календарни дни , не е на работни. Ако смяташ в работни дни са 117/ раб.дни / на 4 часа за конкретния случай. Но се представя в УП-3 в календарни, не се пресмята в работни.

Това , което беше написала Ани - 2 месеца , 16 днии 4 часа е в работни дни. Да, работните са толкова. Но в УП- 3 се ползват календарни дни и правилното е 2 месеца и 22 дни.

117*4=468/8=58, 5 дни

о години, 2 месеца, 16 дни и 4 часа е стажа

никакви 22 дни

Мале, какви неграмотни хора работят в НОИ.

Нямам представа дали са неграмотни , но те са компетентния орган за пенсиониране.Аз бях направила УП-3 -то в два варианта - 02 месеца и 22 дни/ в календарни дни на 4 часа / и 02 месеца 16 дни и 4 часа / в работни дни / . Гледаха го трима души и приеха документите /правилното за тях / УП-3 с 02 месеца 22 дни.

^{Отговор на krasi5(13.06.2011 15:13):
krasi5 каза:
Здравейте , колеги !!! Искам да споделя с Вас , че днес бях в НОИ , за да изясня въпросния стаж на 4 часа в УП-3 и УП-2. Правилният отговор е, че и в УП-2 и в УП-3 стажа / от 1997 г./ се смята в календарни дни. В конкретния случай за времето то 17.03.2008г. до 31.08.2008г. на 4 часа по труд.договор в УП-3 стажа е в календарни дни 2 месеца и 22 дни.В УП-2 се нанася помесечно , тъй като е за лице на 4 часа и за всеки месец се пише 15 дни, най-отдолу пак 2 месеца и 22 дни и общо сумата, която се е ...}


Дрън, дрън... тия от НОИ следва веднага да бъдат уволнени, защото напразно ни ядат данъците заради нищоправене. Правилният отговор се намира в нормативните актове, а не в неграмотните кратуни на чиновниците от НОИ.... Направо съм изненадан от такова некомпетентно становище

Малеее как може да има такива хора в пенсионното, 40 години имам трудов стаж в тази насока и се чудя как може такива хора да ни оправят документите за пенсиониране!