Наш служител е в болничини 6 месеца с дата на послендия болничен 30.04.2011. Предстои му пенсиониране по болест, лицето не е в състояние да се върне на работа и след датата на последния болничен го водим неплатен отпуск. Едва днес от нас изискват да попълним производствена характеристика за ТЕЛК. Имам следните вмъпроси:
1. В т.10 на пр. характеристика относно професионален маршрут попълвам за целия му трудов стаж, или само за този в нашето предприятие?
2. Процедурата по трудострояването на лицато знам, че продължава около 6 месеца - докато ТЕЛК се произнесе проблем ли е да го водим неплатен отпуск?

попълваш целия стаж

Благоаря!
^{Отговор на ро(10.06.2011 09:23):
ро каза:
попълваш целия стаж}

А в бюрото по труда попълва ли се?
^{Отговор на ро(10.06.2011 09:23):
ро каза:
попълваш целия стаж}

^{Отговор на elinor(10.06.2011 10:50):
elinor каза:
А в бюрото по труда попълва ли се?}



От бюрото по труда не е трудов стаж.:) Не се попълва.

След като са му дали производствена характеристика, значи лицето има определена дата за явяване пред ТЕЛК. Сигурни ли сте, че ТЕЛК няма да му продължат болничния до дата на инвалидизиране?

Ами не зная, никй официално не ни е дал някаква информация - съпругата на работника движи нещата и днес донесе производствената характеристика за попълване, по нейни думи е невъзможно да работи, защото заболяването засяга мозъчната дейност.

^{Отговор на Krasi12331(10.06.2011 11:05):
Krasi12331 каза:
След като са му дали производствена характеристика, значи лицето има определена дата за явяване пред ТЕЛК. Сигурни ли сте, че ТЕЛК няма да му продължат болничния до дата на инвалидизиране?}

^{Отговор на elinor(10.06.2011 11:30):
elinor каза:
Ами не зная, никй официално не ни е дал някаква информация - съпругата на работника движи нещата и днес донесе производствената характеристика за попълване, по нейни думи е невъзможно да работи, защото заболяването засяга мозъчната дейност.}


При такава ситуация в повечето случаи ТЕЛК дават болнични за времето до явяване пред комисията.

^{Отговор на elinor(10.06.2011 11:30):
elinor каза:
Ами не зная, никй официално не ни е дал някаква информация - съпругата на работника движи нещата и днес донесе производствената характеристика за попълване, по нейни думи е невъзможно да работи, защото заболяването засяга мозъчната дейност.}




Ще му дадат болнични.

Получаването на пенсия ще започне от последната дата на болничния. Тоест със задна дата.

^{Отговор на teta72(14.06.2011 22:35):
teta72 каза:
Получаването на пенсия ще започне от последната дата на болничния. Тоест със задна дата.}


Не няма. Получаването на пенсия ще започне от датата на заявлението, щом е до 6 м. от правопораждащаат дата. Чл94, ал.1 КСО

месецът е един, мисля, а алинеята - 2

<sup>Отговор на neli7304(14.06.2011 22:39):
neli7304 каза:


Не няма. Получаването на пенсия ще започне от датата на заявлението, щом е до 6 м. от правопораждащаат дата. Чл94, ал.1 КСО</sup>

До явяването на ТЕЛК лицето ще получи болничен лист, а от датата на явяването ще бъде инвалидизирано. Още повече, че може по преценка на ТЕЛК лицето да ползва още 6 месеца по болест, след което пак да се яви на освидетелстване.

Здравейте,връщам тази стара тема защото досега си мислех,че бюрото по труда не се попълва и не е трудов стаж,но изведнъж прочитам чл. 354 т.7 от Кодекса на труда и започвам да мисля,че е трудов стаж.Вие попълвате ли бюрото по труда в Производствената характеристика?

Стажа от НОИ /бюро по труда/ е без значение за ТЕЛК, а и каква професия ще пишете там и какви фактори на работна среда. ???
Успех !

Благодаря Ви!

Здравейте! Искам да попитам при попълването на производствената характеристика на последна дата в т.6 се записва датата на попълване на характеристиката или датата на явяване на телк? Благодаря!

датата на попълване

А аз всичките,които съм направила до сега съм ги направила така - писала съм "до момента", като стажа го изчислявам до последен месец на подадена Д1,например ако я правя на 20.01.2017г,стажът ще е изчислен до 31.12.2016г. вкл. и до сега не са ми върнали нито една за корекция.