Въпросът ми е следния- начислявам заплатите на 20,06-подавам декларация 6 с код 02,декларация 1 и болничните.Заплатите се изплащат на 30,06 и се внасят осигуровките-дължи ли се лихва за осигуровките от 20.6-30.6?

Ха!
Идейно!

/мислим за матрицата на Дянков?/

Какво значение има кога начисляваш заплати.

Щом плащаш заплати на 30.06, то
д1 на 30.06 или на 01.07

д6 на 30.06 с вид плащане 3 и дата в т.18-30.06

Болничните до 2 дни след д1.

Това заради болничните ли искаш да го правиш, за да ги представиш по рано от 30-ти примерно?

да заради болничните

^{Отговор на marmalade(17.06.2011 11:34):
marmalade каза:
Това заради болничните ли искаш да го правиш, за да ги представиш по рано от 30-ти примерно?}


А мислиш ли, че има основание?

^{Отговор на MARIA5(17.06.2011 11:35):
MARIA5 каза:
да заради болничните}


Мария, не мислиш ли, че правилата са измислени, за да има ред, а не всеки да си измисля правила.

Смятам, че можеш да бъдеш глобена за подаване на Д1 без основание.
Това заплати за м.05 ли са. Предполагам.

само този месец се налага -

<sup>Отговор на neli7304(17.06.2011 11:37):
neli7304 каза:


Мария, не мислиш ли, че правилата са измислени, за да има ред, а не всеки да си измисля правила.

Смятам, че можеш да бъдеш глобена за подаване на Д1 без основание.
Това заплати за м.05 ли са. Предполагам.</sup>




Да за месец май

" се налага"
ЯКо.

Дайте аванс на човечеца и си карайте по стандартите.

^{Отговор на MARIA5(17.06.2011 11:38):
MARIA5 каза:
само този месец се налага -}


10 дни пък каво ли ще променят чак толкова?

Аз лично не виждам основание за санкции при такъв вариант. Не че бих го приложила.
Д1 се подава - за всеки календарен месец не по-късно от деня, следващ деня на възникване на последното задължение за внасяне на вноските за този месец, освен при изплащане на аванс, който не е единствено плащане за месеца;
Което би трябвало да означава, че може и по рано от 02.07 да се подаде Д1.
Болничните се представят - от работодателите, осигурителите и техните клонове и поделения - за всеки календарен месец не по-късно от два работни дни след деня на изплащане на дължимите възнаграждения или част от тях, а когато възнагражденията са начислени, но не са изплатени или не са начислени - не по-късно от два работни дни след последния ден на месеца, следващ месеца, през който е положен трудът;
Което също би трябвало да означава, че може и по рано от този срок.
Но не съм сигурна дали няма да има проблем. Не ми се доверявай много, По добре изчакай дали друг колега няма да открие основанията за санкции при твоя вариант.
Лихви със сигурност няма да има ако на 30-ти платите осигуровките, да речем при платени заплати на 30.06 или при неплатени а само начислени заплати до 30,06.

Все пак ще помоля по компетентните да вземат отношение - в краен случай няма да се приложи този вариант

Д1 се подава, когато са платени заплатите, а не когато са начислени в случая.

От 20 до 30-ти ще се ползват осигурителни права, без осонавние.

Напълно съм съгласна с мнението ти.Ако заплатите са начислени се подава обр.6 с код 2 и съответно се носи болничния.Не биха го изплатили без подаден обр.1,който също трябва да се подаде в този случай .Аз също нося болнични при начислени заплати в една фирма,защото плащането на осигуровките е винаги неизвестно кога при тях.
^{Отговор на marmalade(17.06.2011 11:51):
marmalade каза:
Аз лично не виждам основание за санкции при такъв вариант. Не че бих го приложила.
Д1 се подава - за всеки календарен месец не по-късно от деня, следващ деня на възникване на последното задължение за внасяне на вноските за този месец, освен при изплащане на аванс, който не е единствено плащане за месеца;
Което би трябвало да означава, че може и по рано от 02.07 да се подаде Д1.
Болничните се представят - от работодателите, осигурителите и техните клонове и поделения - за всеки календарен месец ...}

И в крайна сметка аз как да постъпя

Чл. 3. (1) (Изм. - ДВ, бр. 7 от 2007 г., бр. 1 от 2010 г., в сила от 1.01.2010 г.) Декларация образец № 1 се подава в съответната компетентна териториална дирекция на Националната агенция за приходите:

1. (изм. - ДВ, бр. 7 от 2007 г.) от работодатели, осигурители и техните клонове и поделения - за всеки календарен месец НЕ ПО-КЪСНО от деня, следващ деня на възникване на последното задължение за внасяне на вноските за този месец, освен при изплащане на аванс, който не е единствено плащане за месеца.

Имаш ограничение единствено в крайния срок за подаване и в този смисъл ти е отворена опцията да подадеш обр. 1 НЕ ПО-КЪСНО от ... / да не се повтарям /.Подай си обр. 1 и обр.6 с код 2,попълни си придружителното писмо за болничните с НАЧИСЛЕНИ,а не изплатени и си занеси болничния.


^{Отговор на MARIA5(17.06.2011 13:41):
MARIA5 каза:
И в крайна сметка аз как да постъпя}

<sup>Отговор на delphine(17.06.2011 13:56):
delphine каза:
Чл. 3. (1) (Изм. - ДВ, бр. 7 от 2007 г., бр. 1 от 2010 г., в сила от 1.01.2010 г.) Декларация образец № 1 се подава в съответната компетентна териториална дирекция на Националната агенция за приходите:

1. (изм. - ДВ, бр. 7 от 2007 г.) от работодатели, осигурители и техните клонове и поделения - за всеки календарен месец НЕ ПО-КЪСНО от деня, следващ деня на възникване на последното задължение за внасяне на вноските за този месец, освен при изплащане на аванс, който не е единствено плащане за мес...</sup>


И за мен, докато освен това НЕ ПО-КЪСНО не сложат и някакво си НЕ ПО-РАНО, си става, без да се нарушава каквото и да. Обаче по-горе се споменават някакви санкции, затова не искам да подвеждам питащата, понеже не съм прочела или разбрала нещо както трябва.

Подавам ,както писах по-горе на една фирма точно по този начин и обр.1 и обр.6 и нося болничните.В НОИ са абсолютно стриктни по отношение на документацията за болничните,нямаше да ми ги приемат,ако имаше нещо нередно.А и съм убедена,че не нарушавам нищо.

[[citat]]
marmalade каза: ^{Отговор на marmalade(17.06.2011 14:04):}