Много важно е да ми отговорите на следния казус .

Ако лицето не му стигат 8 месеца да се пенсионира по долуцитирания член на КСО ,защото напуска по взаимно съгласие . Може ли другаде да работи 8 месеца като първа категория труд и да се пенсионира .
---"Чл. 69. (1) (Изм. - ДВ, бр. 38 от 2005 г., изм. - ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г., изм. - ДВ, бр. 100 от 2010 г., в сила от 01.01.2011 г.) Военнослужещите придобиват право на пенсия при освобождаване от служба независимо от възрастта им и при осигурителен стаж, както следва:

1. до 31 декември 2011 г. - 25 години общ осигурителен стаж, от които две трети действително изслужени като военнослужещи по Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България"

И кои длажности останаха да са първа категория

Чл. 69. (1) (Изм. - ДВ, бр. 38 от 2005 г., изм. - ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г., изм. - ДВ, бр. 100 от 2010 г., в сила от 01.01.2011 г.) Военнослужещите придобиват право на пенсия при освобождаване от служба независимо от възрастта им и при осигурителен стаж, както следва:...

Ако направи 100 точки и 52 години - може. Иначе нема начин...

Отговорът е да постъпи на друга длъжност на друго място, за да не прекъсва периода на действително изслуженото време.

объркано зададох въпроса може би . ако не бъде освободен от системата поради пенсия ,а 8 месеца по рано напусне може ли да работи другаде още 8 месеца и да се пенсионира по чл.69 от ксо или отива директно по общите правила за първа категория труд с 52 г. възраст и 100 точки

объркано зададох въпроса може би . ако не бъде освободен от системата поради пенсия ,а 8 месеца по рано напусне може ли да работи другаде още 8 месеца и да се пенсионира по чл.69 от ксо или отива директно по общите правила за първа категория труд с 52 г. възраст и 100 точки

Може да работи в МВР, ако работи сега в МО, и обратно. Другаде ще му изискват и възраст. Другият вариант е да се премести на по-рисков клас на служба, и така да "спечели" време. Важното е заповедта на уволнение да осигурява достатъчно действително изслужено време, и минималния осигурителен стаж за придобиване на право на пенсия за нивото, което става въпрос.

Значи доколкото разбрах трябва да е някаква друга длъжност ,но в системата ,а не примерно като водолаз....,която е първа категория. В действителност истинския казус е ,че лицето работи в ДАНС и иска да напусне .Право на пенсия ще придобие 2012 г. - ноември - тогава ще е изпълнил всички условия на чл.69 от КСО . Има 25 год. общ стаж ,но няма сега 16,8 г. в системата .Има само 16години .Дали тези 8 месеца може да отиде да работи каквато и да е работа ,но първа категория и да се пенсионира ноември 2012 г.-

За ДАНС е ал.3 на чл. 69, която не се различава съществено от предишните две алинеи:

(3) (Нова - ДВ, бр. 109 от 2007 г., в сила от 01.01.2008 г., изм. - ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г., изм. - ДВ, бр. 100 от 2010 г., в сила от 01.01.2011 г.) Държавните служители от Държавна агенция "Национална сигурност" придобиват право на пенсия при освобождаване от служба независимо от възрастта им и при осигурителен стаж, както следва:

1. до 31 декември 2011 г. - 25 години общ осигурителен стаж, от които две трети действително изслужени по Закона за Държавна агенция "Национална сигурност", на военна служба или по законите по ал. 2;

2. от 31 декември 2011 г. - общият осигурителен стаж по т. 1 се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с 4 месеца до достигане на 28 години, от които две трети действително изслужени по Закона за Държавна агенция "Национална сигурност", на военна служба или по законите по ал. 2.
----
Основният проблем е, че придобиване на правото се преценява към момента на уволнението. Ако към този момент то не съществува - просто се забравя за чл. 69. Както Тодор ти каза (той е военен пенсионер доколкото си спомням), може да преминеш на някоя друга работа по чл. 69, но не и на произволна І-ва катерория от "гражданския" списък. "Водолаз" може към Пожарната - там даже се изискват 15 години общ водолазен стаж - чл. 69 ал. 6

А след внимателен прочит на чл. 69 стигам до извода, че стажа по ал.1 и ал. 2 не може да се комбинира. Т. е. 16 г. и 8 месеца трябва да се придобият или само като военен или само като държавен служител в МВР и следовател, но не и като микс между военен и полицай например. Такъв микс е "разрешен" само за ДАНС,. Т. е ако сега напусне ДАНС преди да придобие правото - ще загуби.

Благодаря на всички включили се . Жоро, нали казваш ,че такъв микс е разрешен само за ДАНС . Значи може да напусне и да си намери подходяща работа /някоя от позволените / В коя система трябва да работи 8 мес. ?Нещо като съдебна охрана или ...Лошо ще е ако правото на пенсия се преценява в момента на напускането .

Алинеята за ДАНС позволява микс, но придобиването на правото (25 години общ и 16 г. и 8 мес. миксиран стаж по чл. 69) трябва да стане именно в ДАНС. А от догодина ще се прибавят и по 4 месеца, та недостига няма да е 8 мес. а 12 месеца.

Аз твърдя, че чл.69 от КСО подрежда правоимащите на пенсия, които са на служебни правоотношения, и ако сте забелязали във всички текстове се съдържа израза "при освобождаване от служба". Така, че може да си смени работата на друго служебно правоотношение, което е сред изброените в чл.69.
Ако има такъв професионален "микс", то пресмятането на осигурителния стаж се извършва по чл.104 от КСО.
Няма проблем да бъде пенсиониран по чл.69, ако продължи да служи в ДАНС или в някое друго "силово" ведомство, разбира се, ако отговаря на критериите на служба в съответно желано ведомство.

Тодоре, ти само твърдиш, но не се аргументираш солидно... това препращане към чл. 104 е несериозно. Буквалният прочит на чл. 69 КСО води до недвусмислен извод, че микс е възможен само за лицата от ДАНС. Този "порок" е поправен с НПОС:

Чл. 17. (1) (Изм. - ДВ, бр. 25 от 2004 г.) За осигурителен стаж при пенсиониране на лицата по чл. 69 КСО се зачита:

1. (изм. - ДВ, бр. 13 от 2011 г., в сила от 01.01.2011 г.) изслуженото време по чл. 69, ал. 1 КСО;

2. (изм. - ДВ, бр. 25 от 2004 г., изм. - ДВ, бр. 17 от 2008 г., в сила от 01.01.2008 г.) изслуженото време по чл. 69, ал. 2 и 3 КСО;

3. (нова - ДВ, бр. 17 от 2008 г., в сила от 23.12.2006 г.) изслуженото време от лица, изпълняващи дейности, посочени в чл. 69, ал. 5 КСО;

4. (нова - ДВ, бр. 13 от 2011 г., в сила от 01.01.2011 г.) изслуженото време по чл. 69, ал. 6 КСО.

(2) (Изм. - ДВ, бр. 13 от 2011 г., в сила от 01.01.2011 г.) Осигурителният стаж по ал. 1 се зачита за първа категория труд.
---
Друг е въпроса дали наредба може да "поправя" кодекс...