Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Осигуряване Започни нова тема

Тема. ДУК без възнаграждение

 ДУК без възнаграждение drunn_drun Профил 05.08.2011 11:52

ДУК без възнаграждение и личен труд;
Подава ли се Д1 и времето зачита ли се за стаж?

Благодаря предварително!

 RE: ДУК без възнаграждение тониК Профил Изпрати email 05.08.2011 11:54

А как се осигурява тая персона!?: ( Що за трудова дейност упражнява и като как..!? Ако е СОЛ - бъди рахат: )) /е има и една малка условност, ама дай още инфо/: (

 RE: ДУК без възнаграждение otka4alka Профил 05.08.2011 11:59

Здравейте,
Може ли да ми дадете съвет по следния казус:Трима съдружници в ООД, и тримата са управители, вписани в ТР. Имат подписани ДУК, в които пише, че управляват фирмата безвъзмездно.Освен това имат сключени трудови договори със същата фирма за това, че са продавач-консултанти в магазина на тази фирма.Внасят осигуровки и данъци само върху ТД ,който е за сума от по 300 лева.Подава се Д1 само за тези ТД. Въпроса е правилно ли е така или допускаме някаква грешка?
Благодаря предварително!

 RE: ДУК без възнаграждение drunn_drun Профил 05.08.2011 12:14

ами не са ми дали много информация още, но хвърляйки боб предугаждам че е СОЛ, но ако
се окаже пипер и не е осигурена никъде ...
Може ли да ме насочите и в двата случая ?

 RE: ДУК без възнаграждение тониК Профил Изпрати email 05.08.2011 12:27

Ако се окаже, че е пипер...ще да е от най-лютия..: (( Много неизвестни...има ли ОКД5 и уфф, не е внасяно и....: (
Туй е към първото питане /най-горе/

 RE: ДУК без възнаграждение XXXXX Профил 05.08.2011 12:28

Първиа случай - СОЛ - няма проблеми може би. Като СОЛ подава Д1
Вариант втори - ДУ /а може би и собственик/ в работеща фирма без осигуровки .... Не ми се мисли. Само едно е ясно - Д1 се подава, когато времето се зачита за осиг.стаж е и в някои други случаи, но не и при ДУ без възнаграждение. А времето се зачита за осиг.стаж, когато са внесени или дължими осигуровки пак с малки изключения

Отговор на drunn_drun(05.08.2011 12:14):
drunn_drun каза:
ами не са ми дали много информация още, но хвърляйки боб предугаждам че е СОЛ, но ако
се окаже пипер и не е осигурена никъде ...
Може ли да ме насочите и в двата случая ?

 RE: ДУК без възнаграждение тониК Профил Изпрати email 05.08.2011 12:38

Отговор на otka4alka(05.08.2011 11:59):
otka4alka каза:
Здравейте,
Може ли да ми дадете съвет по следния казус:Трима съдружници в ООД, и тримата са управители, вписани в ТР. Имат подписани ДУК, в които пише, че управляват фирмата безвъзмездно.Освен това имат сключени трудови договори със същата фирма за това, че са продавач-консултанти в магазина на тази фирма.Внасят осигуровки и данъци само върху ТД ,който е за сума от по 300 лева.Подава се Д1 само за тези ТД. Въпроса е правилно ли е така или допускаме някаква грешка?
Благодаря предварително!

Може! Малко ми се видят тия 300 лева щото МОД-а е 400 лева, ама пък ако са на 6 часа......става.

 RE: ДУК без възнаграждение drunn_drun Профил 05.08.2011 15:37

Нищо няма милото ДУК-че и мисля да посъветвам да си плати осигуровките, защото наистина е тъпо - ама нали от тиква злато вадим....и триците са ни скъпи...Благодаря отново!
 

 RE: ДУК без възнаграждение daykiri Профил 05.08.2011 15:39

Мда, аристократизмът струва скъпо, подправките са по- еФтини :)
реклама

ODIT.info > Дискусия > Осигуряване