Работодател съм,служителите ми работят на 8-часова р.смяна, не са на сумарно изчисляване на работното време.
Какво трябва да направя,ако се наложи да работят извънрендно в съботА,КАТО ДОКУМЕНТИ И КАТО ПЛАЩАНЕ?
Благодаря!

Здравейте,
добре е да имате счетоводител като за начало.
Иначе заповед за извънреден, плащане като за извънреден...уведомявате ИТ на всеко 6 месечие ;)
Ставките за плащане и всичко друго е в КТ...да не "пействам" от КТ ..просто ги вижте ;)
Успех ;)

^{Отговор на bonou2(08.10.2011 14:03):
bonou2 каза:
Здравейте,
добре е да имате счетоводител као за начало.
Иначе заповед за извънреден, плащане като за извънреден...уведомявате ИТ на всеко 6 месечие ;)
Ставките за плащане и всичко друго е в КТ...да не "пействам" от КТ ..просто ги вижте ;)
Успех ;)}

аха ....това писах ..1:1 ;)
Успех ;)

Благодаря!