Титулярът е в болнични от.15.9 до 16.10.11 г. Сключен договор по чл.68,ал.1,т.3 със заместник, който от 11.10. е в болнични /трудова злополука/ и с заместник на заместника от 11.10.- до завръщането му. Титулярът се завръща на работа на 17.10.2011 г.
Как да се освободят двата заместника, като първия е в болнични?

по чл.325 т.5, независимо, че е в болнични

щом се връща титуляра ...май нямате избор.

и аз така направих, освободих първия заместинк/ който е в болнични/, после освободих и втория и сега водя само титуляра на работа. Сега се връщам от РУ"СО" където потвърдиха трудовата злополука и ми казаха, че съм нямала право да освободя зам.. защото бил в болнични. Да съм си го водела като един вид извънщат, защото му плащали обезщетението..

за трудовата не знам ....там е малко по -г*заво...

Вярно е.. но би трябвало да е написано някъде, а аз не мога да открия тълкуване..

Освобождаването не е от компетенцията на РУСО.
Принципно по време на болничен не може да се освобождава, /може би затова така са Ви казали/ но в конкретния случай нещата не са така.


Р.Р. А това "Да съм си го водела като един вид извънщат," за първи го чувам

^{Отговор на secretar(21.10.2011 15:57):
secretar каза:
и аз така направих, освободих първия заместинк/ който е в болнични/, после освободих и втория и сега водя само титуляра на работа. Сега се връщам от РУ"СО" където потвърдиха трудовата злополука и ми казаха, че съм нямала право да освободя зам.. защото бил в болнични. Да съм си го водела като един вид извънщат, защото му плащали обезщетението..}