Има стаж 23 години, предстои ми освобождаване от работа. Имайки предвид следното:
01,01,2009-03,03,2009г. - 02м 03дни по чл.54б1
04,03,2009-20,11,2009 - 08м 16 дни -осигурявана по тр. договор
20,11,2009-06,04,2010 - 03м 17 дни по чл.54д5
06,04,2010-01,12,2010 - 07м 25дни - осигурявана по тр. договор
01,12,2010-01,04,2011 - 04м по чл..54д5
01,04,2011 - до момента осигурявана по тр. договор
Въпросът ми е сега имам право на ново ПОБ или ще продължи, т.е разликада до 11 месеца, на което съм имала право през 2009 година?

Ограничението на чл. 54д, ал 5 е осигуряването /прекъсването на обезщетението/ да е по-малко от 9 месеца. Не виждам да е посочино еднократно или сумарно. Факт е, че към 01.12.2010 са продължили да Ви изплащат обезщетение при две прекъсвания с общ размер около 16 м. За това правя извод, че се гледа периода на последното прекъсване. Предполагам, че ако ви е останало нещо от първичното обещетение ще ви го изплатят.
Ако срокът на първичното обезщетение е изтекъл /мързи ме да сумирам месеците/ и към датата на прекратяване на настоящия трудов дотовор имате трудов стаж поне 9 от последните 15 месеца /вие си сметнете/, ще имате право на минималното обезщетение - 4 месеца по 7,20 за работен ден. Ако от 01.01.2012не го повишат

А ако лицето е започнало да получава ПОБ според стажа през 2009г- получава го 2 месеца, след което прекъсва и започва работа - работи 2г 4мес - сега ще получи само разликата от предходното ПОБ или ще има право само на 4месеца в минимален размер, тъй като тр. правоотношение е прекр. след повече от 9 месеца?

ще има право само на 4месеца в минимален размер, тъй като тр. правоотношение е прекр. след повече от 9 месеца
^{Отговор на IVDIMI(03.11.2011 10:58):
IVDIMI каза:
А ако лицето е започнало да получава ПОБ според стажа през 2009г- получава го 2 месеца, след което прекъсва и започва работа - работи 2г 4мес - сега ще получи само разликата от предходното ПОБ или ще има право само на 4месеца в минимален размер, тъй като тр. правоотношение е прекр. след повече от 9 месеца?}

В първия случай интересува ме след като разликата по чл.54д5 есамо около 1 месец, автоматично започва ли да тече ново ПОБ от 4 мес/мин.размер или се получава само разликата?

Получил си от отпуснатото ПОБ през 2009г. 9м. и 20дни.Остават още 1м. и 10дни до края на всичките 11м. Ако бъдеш освободен преди да направиш нови девет месеца непрекъснат стаж, си получаваш този остатък от месец и нещо. Ако бъдеш освободен след 02.01.2012г. ще имаш право на нови 11месеца.Разбира се, ако не те освободят по взаимно съгласие /чл.325, т.1 от КТ/, защото това автоматично води отново до 4м.по 7.20лв.