здр, въпросът ми е следният:

работник е бил примерно 4 дни работни платен отпуск, но 10 календарни, с кои дни се удължава срокът на изпитване - с работните или календарните?

Според мен с календалните.
ЛС смяташе, че е с работните.

Уговорен е 6 м. изпитателен срок.
Аз го изчислявам така както се изчислява трудовия стаж и удължавам с толкова, че да се получат 6 м. ТС.

аз съм за работни в конкретния случай.

<sup>Отговор на neli7304(04.01.2012 17:38):
neli7304 каза:
Според мен с календалните.
ЛС смяташе, че е с работните.

Уговорен е 6 м. изпитателен срок.
Аз го изчислявам така както се изчислява трудовия стаж и удължавам с толкова, че да се получат 6 м. ТС.</sup>


Изпитателният срок го смяташ в трудов стаж, а не в календарни месеци?

Исках да кажа в календарни месеци, но не в работни дни, а в календарни дни.