Здравейте!
Моят въпрос е следния - първото ми дете е на 1г и 2месеца, сега съм отново бременна ( ще се роди някъде септември) преди първото ми дете да навърши 2 години. Разбирам, че обезщетението за 2-рото дете ще е като за първото + 50% от парите за отглеждане на дете до 2 год. Какво ще се получи ако дам първото си дете на ясла, а немога да се върна на работо защото съм бременна? Ще получавам ли тези 50% и трябва ли да уведомя работодателя, че детето ми е на ясла, но немога да се върна работа. Благодаря

а немога да се върна на работо защото съм бременна?

Ще бъдете в болнични по бременост и раждане ли?

Ако дадете детето на ясла сте длъжна да се върнете на работа, освен ако не ви е разрешен отпуск от компетентните здравни органи или от работодателя.

Само фактът, че сте бременна нищо не означава. Този факт сам по себе си не Ви освобождава от задължени да ходите на работа. Задължава Ви само да уведомите работодателя си.

в болнични по бременост , говорим при разрешен отпуск

Поздравления между впрочем доста бързо си разбрала за бременноста, още в първия месец.
Кога ще даваш първото дете на ясла? Ако ще в период след болничния за бременност 45 дни преди термина по втората бременност, ще си получаваш 50% обещетение и обзещетението за брем. и раждане ще е като за първото дете. Ако детето ще посещава ясла преди първия болничен за бременност 45 дни преди термина, ще трябва да прекъснеш отпуска за отгл. на дете до 2 г. и пак ще получавш 50% обезщетение но трябва да ползваш някакъв отпуск ако ти разрешат или да се върнеш на работа или да ползваш болнични за общо заболяване ако се налага.
Имай предвид че ако си прекъснала отпуска за отглеждане на първото дете към датата на издаване на болничния за бременност -45 дни преди тремина, тогава няма да получаваш обезщетение по болничния като за пръвото дете.