Въпрос:На обещетениете по чл.222 ал.1 трябва ли да се внася някаква осигуровка и какъв процент.А на платаната отпуска която е като обещетение?Имам уволнен работник на който му изплащам неизползваната отпуска.Обещетението при напускане е една брутна заплата или може и по-малко.

по чл. 222 (1) от КТ - ДОО +ДЗПО(?)+ДОД(?)
по чл.224 (1) от КТ - ДОД, без ДОО
по чл.222 (1) - 1 БТВ е максимума, значи може и по-малко, ако е почнал работа на друго място след 10, 15, 20 дни

Снеже, и в ГОСТ-а ли си цвъкнала?

Снежка -> Сибона?