Здравейте,искам да попитам работодателя има ли право да плаща по-малко от минималната работна заплата.

Нето - да!

при нас има по 70-80 лева заплати за това попитах.мерси

Е, не може 70-80лв при 8 часов работен ден и пълен месец: (( Освен да имат взет аванс, запори и още нещо освен задълж.осиг.вноски и ДОД..Сумата бруто х 78.39% = чисто...
т..е.270х78.39%=211.65/при ІІІкат.труд/

приятелката ми взе толкова.като се има предвид че има и две съботи работени.от както е почнала там тя повече от 170 лева чисто не е видяла,пък и аванс няма.не знам какво да правя към кого да се обърна за помощ..

Може и да бъркам.. ама май може и 20 лева заплата да и дават но ОВ не могат да са на по-малка сума от минималния осигурителен доход за длъжноста.
Може заплатата да и е 200 лева,ама ОВ ще се внасят на 270.. примерно

Е, как на 200лв...!Не може под 270лв.- по трудов договор и това вписано във ведомостта /при друго както горе казах/. Е, ако МОД е ...1000лв, то задълж.осиг.вноски ще са 129лв, но пак чисто ще вземе 126.90лв....значи туй в 15.42ч е възможно, ама граничи с фантастиката /: (....т.е. 270лв по заповед и 630 лв осиг.праг за да взема под 170лв. /хм, по ведомост: )) /

да така е договора е на минималната заплата,но има и други работнички които взимат по 100лева заплата неоспоримо но факт.мен ме интересува да ли и да си на заработка има това право да дава под минималната работна заплата.не знам само към коя институция да се обърнем за помощ-инспекция по труда ли?събота работят никой не им плаща извънредно и така.но смятам че трябва да си търсим правата...

Трябва, но....тарикатски: )

Инспекцията по труда

Бегом в Инспекция по труда. На норма, на заработка - тя затова е фиксирана като МИНИМАЛНА щото не може де е под нея. Извънреден труд се полага по определен ред и се заплаща също по определени правила. А трудови договори изобщо имате ли?

да имаме договори аз съм на безсрочен,а пък тя е на временни постоянно 2,3,6месеца освобождават я за два дни и пак на работа постоянно като новопостъпила.идвали са от инспекцията миналата година-аз бях на гости в чужбина не съм присъствал лично.но това от което ми казаха е че са накарали хората да пишат суми който въобще не са виждали като заплати.пък и не знам как да го докажем че взимаме такива заплати след като фишове не дават а пък парите ни ги превеждат на банкоматни карти,нали е банкова тайна.

[[citat]]
^{Отговор на djgrifii(30.01.2012 19:30):}

Това, че ви превеждат парите по банкова сметка, не ги освобождава от задължението да изготвят разчетно-платежни ведомости. От там ще докажете сумите за заплати и ще ги съпоставите с банковите извлечения. Вие ще си вземте банково извлечение от собствената си сметка, колежката - от нейната си сметка - няма банкови тайни в случая, някой яко ви лъже. Относно колежката Ви - нямат право да сключват верижни срочни договори.