Когато едно лице работи по трудово правоотношение в дадена фирма и в същото време е получило и възнаграждение по граждански договор, трябва ли работодателят да извършва преизчисляване на ДОД за доходите от трудово правоотношение или лицето трябва само да си подаде декларация и да си изравни ДОД.
Благодаря ви предварително за отговорите.

Трябва само да подаде декларация, преизчисляването се извършва от основния работодател, асо има втори трудов договор

Вася, благодаря ти за отговора.
Лицето няма втори трудов договор, но само по основния трудов договор се получава, че има да довнася ДОД.
Ще трябва ли работодателят да му удържи тази сума и ако имате възможност напишете ми счетоводните записвания при годишното преизчисляване.

Трябва да ги удържиш.А записите са 421/454 или 459 зависи коя с-ка използваш за ДОД и 454 или459/ 501 или 503 като ги преведеш във бюджета.