Здравейте,

Колега е работил на официален празник - нощна смяна от 20 вечерта до 08:00 сутринта. Как ще му се заплати този труд?

Часовете от 20:00 до 24:00 на официалния празник двойно + добавка за нощен труд (за часовете от 22 до 06 часа), и часовете след 24:00 до 08:00 сутринта на деня, който вече си е обикновен работен ден по 1,5 + добавка за нощен труд (за часовете от 22 до 06 часа? Правилно ли смятам?

Благодаря много!

сирв?

Не.

СИРВ са да.

Първо изчисляваш възнаграграждението основно + ДТВ, и чак за извънреден труд.

с други думи нощния труд и "класа" ще ти влазат в часовота ставка

Мерси много на всички!

Ами часовете така ли са т.е. така ли плащам до 24:00 по 2 и след 24:00 по 1,5?

това 1,5 за какво е в "обикновения ден"?

Това кето беше написано беше за ДТВ за работа в ден на оф. празник.
Сега за извънрудния труд.
Имаш извънреден труд в края на периода, който е ...месечен ли+

1,5 в обикновен ден да.
Имам извънреден труд, тъй като по принцип тогава по график човекът не е на смяна, и му се събират повече от 56 часа на седмица.

^{Отговор на rashi(14.02.2012 17:05):
rashi каза:
1,5 в обикновен ден да.
Имам извънреден труд, тъй като по принцип тогава по график човекът не е на смяна, и му се събират повече от 56 часа на седмица.}


Моля?

Нещо съвсем е оплетено при теб. Работникът не е следвало да бъде на работа в този ден?

А пък това повече от 56 ч. седмично, просто нямам думи.

Заповед поне има ли ли сте за полагане на труда и сигурно ли е, че този работник няма абсолютна забрана за полагане на извънреден труд?

Трябвало е да измените графика на работника и да му връчите новия график.
При СИРВ няма конкретни дни, които да се явяват ИЗВЪНРЕДЕН ТРУД, Като извънреден труд се отчитат часовете + в края на месеца, които са над нормата.

Според мен се нарушили закона два пъти.

Ох, извинете, тези за които питам не са СИРВ, на норламно работно време са. На СИРВ не плащаме извънреден труд.